為了更快的融入職場環(huán)境,在上班后,職員會(huì)經(jīng)常聚餐。為了釋放壓力,在聚會(huì)中免不了會(huì)喝多,為了減少酒后開車現(xiàn)象,滴滴等代駕開始出現(xiàn),并擁有很好的市場。但不少教師、企業(yè)單位的職員還是會(huì)在醉酒后選擇開自己的車,此時(shí),教師醉駕會(huì)受到怎樣的處罰?
一、何為醉駕
醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個(gè)人意志,在這種狀態(tài)下駕駛機(jī)動(dòng)車的行為。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后駕駛,大于80毫克即為醉酒駕駛交通違章行為之一,簡稱醉駕。
二、醉酒駕駛的處罰
《刑法》第一百三十三條之一(危險(xiǎn)駕駛罪)在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車追逐競駛,情節(jié)惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,處拘役,并處罰金。有前款行為,同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。
三、教師醉駕會(huì)受到怎樣的處罰?
醉駕涉嫌犯罪(危險(xiǎn)駕駛罪),應(yīng)處一個(gè)月以上六個(gè)月以下拘役,并處罰金,但尚未達(dá)到判處有期徒刑以上刑罰,不應(yīng)當(dāng)給予開除處分。
需要強(qiáng)調(diào)的是,公職教師屬于事業(yè)單位人員,對(duì)其處分適應(yīng)《教師法》、《監(jiān)察法》、《勞動(dòng)合同法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。勞動(dòng)合同法也規(guī)定,“被依法追究刑事責(zé)任的”,用人單位可以解除合同,注意這里是“可以”解除,就是說“可以解除”,“也可以不解除”。一般判處有期徒刑以上刑罰的,才解除合同(開除)。
四、相關(guān)法律規(guī)定
勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定:
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》:
第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。
行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。
刑法等對(duì)醉駕的有關(guān)規(guī)定:
在道路上醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,構(gòu)成【危險(xiǎn)駕駛罪】,依法應(yīng)處一個(gè)月以上六個(gè)月以下拘役,并處罰金。
《中華人民共和國刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車追逐競駛,情節(jié)惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,處拘役,并處罰金。
《中華人民共和國刑法》第四十三條被判處拘役的犯罪分子,由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間,被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動(dòng)的,可以酌量發(fā)給報(bào)酬。
不管是否給他人人身造成損害,不管是否損害了社會(huì)公物,都會(huì)被判處六個(gè)月以上的拘役,但是由于醉駕的現(xiàn)象十分常見,故而教師醉駕,若沒有導(dǎo)致安全事故發(fā)生,且沒有被執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn),是不會(huì)受到處罰的。但若造成他人失去生命,則不可避免的需要承擔(dān)刑事責(zé)任。
最新醉駕處罰標(biāo)準(zhǔn)2020
醉駕危害公共安全罪的構(gòu)成要件
醉駕要判刑嗎,2020年醉駕怎樣處罰
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