一、對于交通事故索賠需要準備哪些誤工費證據(jù)
受害人有單位的,單位出具證明,寫明受害人正常的工資數(shù)額,因交通事故請假的天數(shù),及扣發(fā)工資的數(shù)額;與單位簽訂的勞動合同;工資條;納稅證明;
受害人沒有單位的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算;
另外還要結合住院治療的出院醫(yī)囑上,醫(yī)生注明的康復時間,也可主張誤工費。
二、證據(jù)需要
證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面,一個是收入狀況證據(jù),一個是誤工時間的證據(jù)。
收入狀況證據(jù)內容可以包括:
1、具體的收入水平數(shù)據(jù);
2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;
3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。
誤工時間的證據(jù)內容包括:
1、 正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機構的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構應當簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議;
2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;
3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間
三、賠償標準
“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。
1、固定收入,是指在國家機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準,獎金以患者上年度的單位人均獎金計算,超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是,個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不得單獨作為認定依據(jù),須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算 [1]
2、無固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
隨著人們生活水平的提升,各家各戶基本有一輛自己的小車,從未造成的交通事故也是屢見不鮮。對于交通事故造成他人人身傷害或者財產(chǎn)損失,由此造成的該人員誤工損失的,根據(jù)相關規(guī)定交通事故肇事方應當承擔賠償責任。
個體工商戶如何要到誤工費?
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2020最新誤工費和陪護費標準
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