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勞務派遣用工形式

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 575人看過

勞務派遣用工形式的三原則:臨時性、輔助性和替代性。

所謂輔助性,即可使用勞務派遣工的崗位須為企業非主營業務崗位;

替代性,指正式員工臨時離開無法工作時,才可由勞務派遣公司派遣一人臨時替代;

臨時性,即勞務派遣期不得超過6個月,凡企業用工超過6個月的崗位須用本企業正式員工。

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汪家道律師畢業于浙江大學法律專業,從事法律服務十五年,具有豐富的辦案經驗,擔任十一家企業法律顧問,曾被浙江省企業法律顧問協會授予“浙江省優秀法律顧問“榮譽稱號。

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