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寧波
個人勞務分包合同如何起訴
一、個人勞務分包合同如何起訴
依據我國相關法律的規定，個人勞務分包合同產生糾紛的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟，起訴時要提交起訴書。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第二十三條?合同糾紛管轄
因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
第一百一十九條?起訴條件
起訴必須符合下列條件：
(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十條?起訴形式
起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。
二、出國勞務合同違約金的賠償
(一)具體范圍
根據《勞動合同法》第二十五條規定，只有因專項培訓費用和專業技術培訓所約定的服務期以及競業限制這兩種情形可以設定違約金。且需要以書面形式約定。
(二)具體標準
立法上對具體標準有限制，即服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
(三)用人單位對培訓費用負舉證責任。
若用人單位索要培訓費，應該出示第三方開的培訓費用發票，賠償金應根據已經履行的服務期限按年遞減計算，企業內部培訓或沒有第三方發票的都不予認可。
(四)救濟措施
勞動者若認為違約金條款無效或對違約金數額有爭議，可與單位進行協商，向勞動行政部門檢舉、投訴，提起勞動爭議仲裁，對仲裁不服的向法院起訴等措施維護自身合法權益。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，個人勞務分包合同產生糾紛的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟，起訴時要提交起訴書。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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