一、用人單位解除勞動合同,不必支付經(jīng)濟補償?shù)那樾斡校?/p>
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
二、什么是經(jīng)濟補償金:
經(jīng)濟補償金是用人單位時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。
三、經(jīng)濟補償金計算標(biāo)準(zhǔn)
第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
一般情況,用人單位在解除勞動合同的時候都是需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金的,但是在以上六種情況下,用人單位解除勞動合同則不需要向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
法人對其財產(chǎn)享有哪些權(quán)利
2021-01-04股權(quán)確認(rèn)糾紛主要包括什么情形
2020-11-24交通事故法院調(diào)解還要付律師費嗎
2020-11-22何為“自書遺囑”
2021-02-17申請出國結(jié)婚需哪些證明材料
2021-01-02連帶責(zé)任是否關(guān)系到子女
2021-02-07交通事故索賠需要準(zhǔn)備哪些醫(yī)療費證據(jù)
2021-01-15斷絕父子關(guān)系能分家產(chǎn)嗎
2021-01-11買賣合同中關(guān)于擔(dān)保合同只主要規(guī)定有哪些
2020-11-23產(chǎn)品供貨合同模板是什么
2020-11-08定金合同生效時間怎么算
2021-02-03學(xué)生在外面玩水死亡學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-12-13暫住證過期了重新辦都需要什么材料
2020-11-29無效保險合同的法律規(guī)定是什么
2021-01-07人身保險合同案例
2021-01-14未避讓斑馬線保險公司賠償嗎
2020-11-28事故中被保車無責(zé)任,保險公司是否需要理賠
2020-12-28土地承包后可以轉(zhuǎn)包嗎
2020-12-21土地出讓金返還稅收有哪些
2021-01-14土地入股對農(nóng)民增收的意義和風(fēng)險是什么
2020-11-29