事業(yè)單位人員因交通事故被判緩刑處理方法是什么
事業(yè)單位工作人員因交通事故被判決緩刑的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分,嚴重時會給予開除的處分。
依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》
第二十二條 事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。
行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。
第二十三條?對事業(yè)單位工作人員的處分,按照以下權(quán)限決定:
(一)警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分,按照干部人事管理權(quán)限,由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中,由事業(yè)單位決定的,應(yīng)當報事業(yè)單位主管部門備案。
(二)開除處分由事業(yè)單位主管部門決定,并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
對中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的處分,按照干部人事管理權(quán)限,由本單位或者有關(guān)部門決定;其中,由本單位作出開除處分決定的,報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
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