職務侵占罪屬于特殊主體的犯罪,法律中明確規定了構成此罪的只能是一般公司、企業或者其他單位的工作人員。而在實際認定構成犯罪的時候,需要考慮到具體的數額,此時法律中要求需要達到數額較大標準才行。不過除此之外,量刑處罰的時候如果認定數額巨大或者特別巨大的話,那么對罪犯的處罰自然也會重一些。那究竟職務侵占罪數額特別巨大的標準是什么呢?請一起在下文中進行了解。
一、職務侵占罪數額特別巨大標準是什么
最高人民法院關于職務侵占罪數額較大的規定:職務侵占數額1.5萬元以上不滿10萬元,屬于“數額較大”的起點標準。職務侵占數額10萬元以上,屬于“數額巨大”的起點標準。
職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。
職務侵占罪數額較大、巨大、特別巨大
刑法第271條職務侵占罪數額較大10000元以上,數額巨大十萬元以上。
職務侵占罪數額較大
對職務侵占數額較大的起點,仍是參照1995年12月25日最高人民法院頒布的《解釋》中規定的"5000-20000"元,各省、市、自治區司法機關在確定具體標準時,可以根據本地區的經濟狀況確定。
二、職務侵占罪的法規
《刑法》第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
第一百八十三條第一款 保險公司的工作人員利用職務上的便利,故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。
雖然職務侵占罪與侵占罪在名稱上面很相似,但從本質上來看,這完全屬于兩種不同的犯罪。在認定職務侵占行為的時候,需要看是否達到了數額較大的標準。但如果實際認定職務侵占罪數額特別巨大的話,則根據相關法律的規定,此時一般是給予5年以上有期徒刑的處罰。
職務侵占罪立案標準是什么?
挪用公款罪和職務侵占罪的區別是什么?
職務侵占罪的構成要件有哪些
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