最高院《人身損害賠償解釋》第6條規(guī)定:“從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害,賠償權(quán)利人請求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,法院應(yīng)予支持。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的,由實施侵權(quán)行為的第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,安全保障義務(wù)人有過錯的,應(yīng)當(dāng)在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任后,可以向第三人追償。賠償權(quán)利人起訴安全保障義務(wù)人的,應(yīng)當(dāng)將第三人作為共同被告,但,第三人不能確定的除外。”我國于2010年7月1日施行的《侵權(quán)責(zé)任法》第37條規(guī)定:“賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;管理人或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的,承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。”
具體來說,安全保障義務(wù)人只能在其相對與危險發(fā)生的防控能力相適應(yīng)的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任,如果其不存在“未盡合理范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)“的過錯,即應(yīng)免付其責(zé)。對此,應(yīng)當(dāng)遵循社會價值的基本判斷以達(dá)到平衡利益的目的,避免安全保障義務(wù)人承擔(dān)過重的法律責(zé)任,使得社會公眾的行動自由受到限制。據(jù)此,判斷標(biāo)準(zhǔn)一般為:該安全保障義務(wù)人的實際行為是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者特定操作規(guī)程的要求,是否屬于同類社會活動或者一個誠信善良的從業(yè)者應(yīng)當(dāng)達(dá)到的通常程度。同時,結(jié)合安全保障義務(wù)人所從事的營業(yè)或者其他社會活動、可預(yù)見性、因果關(guān)系等案件的具體情況予以認(rèn)定。
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簡介:
蘇森林律師至今6年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,研究生學(xué)歷,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖南平楚律師事務(wù)所,中華律協(xié)會員,擔(dān)任過政府單位、企事業(yè)單位法律顧問,開庭處理過大小民商事案件四百多件,主要包括三大類:一是各類合同糾紛,包括買賣合同、工程施工合同糾紛等。二是各類人身損害糾紛,包括交通事故、侵權(quán)、勞動工傷等糾紛。三是日常生活中最常見的糾紛,包括婚姻家事、民間借貸等糾紛。秉承“受人之托,忠人之事‘”的服務(wù)理念,為各當(dāng)事人爭取最大化利益。
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