有事工作過程中遭遇意外，有些勞動(dòng)者會(huì)受傷，達(dá)到工傷的標(biāo)準(zhǔn)，于是提出工傷鑒定的申請。但是很多人在受工傷后都不清楚工傷鑒定下來多久才能拿到賠償金，感到疑惑甚至產(chǎn)生害怕自己拿不到工傷賠償金的念頭。那么，工傷鑒定下來多久才能拿賠償金呢?

工傷認(rèn)定后，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定之后申請工傷待遇審核才能下達(dá)賠償金。工傷流程如下：

1、申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請，如果單位未按時(shí)申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。

3、勞動(dòng)能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后，可申請傷殘鑒定。

4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束之后可申請工傷待遇，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用以及領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金等。

5、員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補(bǔ)助金，社保支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷待遇如下：

1、工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

2、工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請后下達(dá)的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。

3、受傷員工申請后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。

4、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

申請工傷鑒定的時(shí)候要及時(shí)前往申請，并且攜帶好相關(guān)證件。受傷員工的賠償金會(huì)在申請后的60日內(nèi)下達(dá)。以上就是小編為您整理的有關(guān)工傷鑒定下來多久才能拿賠償金的信息，希望能夠幫助到您，如果還有其他相關(guān)問題，可以咨詢本站律師。

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