在現(xiàn)實生活中,農(nóng)民工在遭遇工傷事故后難得到賠償?shù)睦颖缺冉允恰D敲崔r(nóng)民工遭遇工傷怎么處理?這關(guān)系到廣大農(nóng)民工合法權(quán)益的事情,作為農(nóng)民工應(yīng)該了解清楚。下面就讓律霸小編來問做詳細(xì)解答吧。
一、農(nóng)民工遭遇工傷怎么處理
農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)及時的將傷者送到工傷保險的定點醫(yī)療機構(gòu)救治,并在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)備案。
農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向市區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
二、農(nóng)民工遭遇工傷享受哪些待遇?
(1)在醫(yī)療期間享受如下待遇:
①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。
②工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為由單位按月發(fā)給工傷津貼,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。
(2)職工工傷或患職業(yè)病評定傷殘等級后,享受以下待遇;
①職工因工致殘被鑒定為一級至四級的,應(yīng)退出生產(chǎn)(工作)崗位,并享受以下待遇:發(fā)給一次性傷殘補助金,按照傷殘職工本人工資計發(fā),分別為:24個月、22個月、20個月、18個月的標(biāo)準(zhǔn)。
同時按月發(fā)給傷殘撫恤金,分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評上護理依賴等級者,按月發(fā)給護理費,標(biāo)準(zhǔn)按完全、大部分、部分護理依賴三個等級,分別為當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%。完全護理依賴者中特別嚴(yán)重的按60%發(fā)給。
易地安家的,由所在單位一次性發(fā)給當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY6個月的安家補助費,途中所需車船費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費均由所在單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
②傷殘等級被鑒定為五級至十級的,原則上由單位安排適當(dāng)工作,并享受以下待遇:
發(fā)給一次性傷殘補助金,分別為傷殘職工本人工資16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月的標(biāo)準(zhǔn)。
傷殘程度被評為五至六級且單位難以安排工作的,經(jīng)本人同意,可以退出生產(chǎn)、工作崗位,由單位辦理因工致殘內(nèi)退手續(xù),并按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。在此期間單位和個人繼續(xù)繳納社會保險費,直至符合退休條件時,按照規(guī)定辦理退休。
傷殘程度被評為七級至十級,職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)單位同意的,或者勞動合同期滿終止合同后本人愿意另行擇業(yè)的,可以由單位發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金或者傷殘回鄉(xiāng)安置費。標(biāo)準(zhǔn)分別為20個月、18個月、12個月、6個月,同時終止工傷保險關(guān)系。
傷殘程度被評為七級至十級的,在勞動合同期內(nèi),單位確實難以安排適當(dāng)工作、職工本人又不愿意自謀職業(yè)的,由單位根據(jù)傷殘等級分別按月發(fā)給相當(dāng)于職工本人工資60%、50%、40%、30%的生活費。
根據(jù)上述內(nèi)容我們知道,農(nóng)民工遭遇工傷事故后,要積極處理傷情,保存好相關(guān)的證據(jù)資料,如果單位不給申報工傷,農(nóng)民工要及時提起工傷認(rèn)定申請,以便能夠及時有效地維護自己的合法權(quán)益,依法享受應(yīng)該享受的工傷待遇。農(nóng)民工與一般的勞動者都是一樣的,其合法權(quán)益都是受到我國相關(guān)法律保護的。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸梅州律師。
農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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農(nóng)民工工傷如何索賠
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