在進(jìn)行工傷鑒定的時(shí)候，需要辦理工傷鑒定的整個(gè)手續(xù)和流程，對于工傷鑒定手續(xù)的怎么辦理以及工傷鑒定手續(xù)辦理過程中需要遵守的規(guī)定，律霸小編在下文中為您解答，希望對你了解工傷鑒定的內(nèi)容有一定的幫助。

一、如何辦理工傷鑒定手續(xù)

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

一般來說，職工工傷保險(xiǎn)待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送申請。

二、工傷鑒定需要多長時(shí)間

勞動(dòng)保障行政部門在接到用人單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

三、工傷鑒定費(fèi)由誰承擔(dān)

用 人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅 費(fèi)等，用人單位為職工購買了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)則由職 工或者其直系親屬在提起申請時(shí)預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。

四、申請工傷鑒定期限

根 據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職 業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

以上關(guān)于工傷鑒定手續(xù)的內(nèi)容以及工傷鑒定的時(shí)間規(guī)定的內(nèi)容。關(guān)于工傷鑒定的內(nèi)容，受工傷的勞動(dòng)者需要了解工傷鑒定的材料以及工傷鑒定部門的相關(guān)內(nèi)容，這些內(nèi)容你需要了解的，可以咨詢律霸網(wǎng)站獲得解答。

工傷鑒定在哪里進(jìn)行

工傷鑒定與賠償?shù)脑敿?xì)內(nèi)容

工傷鑒定申請書格式