小編在生活當(dāng)中也經(jīng)常見到過，有多數(shù)人其實就容易把工傷認(rèn)定和傷殘鑒定混為一談。更有甚者，在沒有工傷認(rèn)定決定書的情況下就單方面的提起了做傷殘鑒定的申請，這都是源于對工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的不了解，因為工傷認(rèn)定和傷殘鑒定本來就不是一回事。那么，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別是怎樣的?

一、工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別是怎樣的?

工傷認(rèn)定是認(rèn)定勞動者是否為工傷，是否能享受工傷待遇;勞動能力鑒定是鑒定勞動者的傷殘等級和生活自理能力，根據(jù)不同等級，具體確定勞動者可以享受的工傷待遇。

工傷認(rèn)定是基礎(chǔ)，勞動能力鑒定更具體。

二、員工個人如何申請工傷認(rèn)定?

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時，個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明;

2、《職工工傷認(rèn)定申請書》;

3、員工本人身份證和工作證(或工卡);

4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);

5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);

6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

7、工傷認(rèn)定所需的其他材料;

8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的)。

三、勞動能力鑒定(傷殘鑒定)

(一)鑒定受理條件

已取得《工傷認(rèn)定決定書》并已生效，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可由用人單位或職工個人，向勞動能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出勞動能力鑒定申請。?

(二)鑒定申請材料

填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》和《勞動能力鑒定申請》，并提交以下材料：

1、近期一寸照片1張(貼在鑒定表上); 2、居民身份證復(fù)印件(另帶原件供核對);

3、工傷認(rèn)定決定書或職業(yè)病診斷證明書復(fù)印件(另帶原件供核對);

4、完整的原始病歷、出院記錄、診斷結(jié)論、檢查報告單等復(fù)印件(另帶原件供核對);

5、工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定，還需提交公安機(jī)關(guān)出具的親屬關(guān)系證明材料。

(三)鑒定辦理流程

1、由當(dāng)?shù)毓J(rèn)定和勞動能力鑒定中心協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會組織實施。

2、對符合規(guī)定的申請材料收到后，開具《勞動能力鑒定體檢告知單》。

3、申請人需按規(guī)定繳納勞動能力鑒定費用。

4、被鑒定人按照《體檢告知單》要求，在規(guī)定時間攜帶病歷資料原件(包括X、CT、B超等片子、檢查報告單、病歷和出院記錄等)，到指定醫(yī)院參加傷殘體檢。 (四)鑒定辦結(jié)時限

對符合鑒定條件的，自收到完整材料并繳納鑒定費之日起60日內(nèi)，作出勞動能力鑒定結(jié)論，特殊情況可延長30日。

由此可見，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別主要在于工傷認(rèn)定其實是最基礎(chǔ)的，也是必須要進(jìn)行的一個步驟，而傷殘鑒定是根據(jù)員工的實際情況來鑒定勞動能力是否受損，可以享受到的工傷待遇的。兩者的申請時間，申請部門以及所需要提交的材料都不一樣，工傷認(rèn)定只能夠證明員工的情況是屬于工傷，而傷殘鑒定卻能夠?qū)T工的工傷評級的。

哪些工傷認(rèn)定申請不予受理？

上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

自己申請工傷認(rèn)定應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料