一、公職教師緩刑會被開除嗎?

公職教師緩刑，肯定會被開除的。一般情況下教師被判緩刑是會開除公職的，具體的要看教師所在學校的意見。《教師法》第十四條 收費島剝脫政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格，已經取得教師資格的，喪失教師資格，所以就有可能教師判緩刑是要開除公職的。

緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不予以量刑，由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，并根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。值得注意的是，被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。

二、緩刑的特點：

既判處一定刑罰，又暫不執(zhí)行，但在一定期間內保留執(zhí)行的可能性。緩刑不是一種獨立的刑種。從裁量是否執(zhí)行所判刑罰的意義上說，緩刑是一種量刑制度;從刑罰執(zhí)行的意義上說，緩刑也是一種刑罰執(zhí)行制度。　　適用緩刑的對象和條件：

(一)適用緩刑的對象必須是被判處拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。

(二)犯罪分子確有悔改表現，適用緩刑確實不致再危害社會，即法院認為不服刑也不致于再危害社會。以上兩條缺一不可。

(三)刑法規(guī)定，對累犯，不論其刑期長短，一律不能適用緩刑。　　緩刑的考驗期：

刑法第七十三條規(guī)定，拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個月。有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。

對緩刑犯的考察和緩刑的撤銷：

根據刑法第七十六條，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，由公安機關考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有刑法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。

被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內犯新罪或者發(fā)現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照刑法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。

被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，違反法律、行政法規(guī)或者國務院公安部門有關緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴重的，應當撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。

根據國家法律的規(guī)定，公職人員在受到刑事責任的處理情況下，是會被開除公職的。教師雖不是公務人員，但一般情況下，學校應當予以開除。需要注意的是，緩刑是對犯罪事實認定后進行判罰決定的緩沖執(zhí)行情況，并不意外著犯罪事實不成立，在執(zhí)行緩刑期間如果還存在違法犯罪行為應當罪加一等。

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