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寧波
工傷保險報銷怎么辦
在我們社保中有一種保險險種叫做工傷保險。單位職工要是在工作期間發生事故造成了工傷，在醫院治療后，通過相關的手續就可以申請報銷醫療費用。報銷成功后將會大大緩解家庭的經濟壓力。但是大部分人并未接觸過工傷保險應該怎么報銷。接下來為大家介紹一下工傷保險報銷怎么辦。
先來看看工傷保險報銷的大體流程。雖然每個地方可能有些差役，大體上還是類似的。簡單來說當職工在工作期間發生事故受傷時先要區社保中心機構辦理工傷認定和申請手續，待社保中心機構認定該事故構成工傷以后，再去社保中心辦理工傷登記，最后一步就是到社保支付部門辦理工傷支付和報銷。需要注意的時，在報銷工傷保險的時候需要準備一系列的材料，這也是非常重要的。主要的是一下幾種材料：工傷認定申請表 勞動關系證明材料、醫療機構的診斷證明、職工本人身份證、勞動合同、治療期間的收據發票等。
工傷保險的報銷是有一定的范圍的。
1.工傷保險報銷的對就醫的醫療機構有特定的限制，只能報銷參保人在工傷協議醫療機構就醫時花費的醫療費用。
2.工傷保險中有一個人性化的原則—就近搶救的原則。上面一條是規定在工傷協議醫療機構的醫療費用可以報銷，那么在非協議醫療機構就醫產生的醫療費用能不能報銷呢?
發生工傷的地點是不能認為選擇的，任何地方都有可能發生事故，構成工傷。假如職工發生事故后需要緊急搶救，而附近并沒有工傷協議醫院，但從挽救生命的角度來說，立即送往非協議醫院是最好的選擇。那么在這種需要緊急搶救的情況下，遵循就近搶救原則，職工在發生工傷當天以及七天內的住院費用可以報銷。
3.職工在異地工作，因公出差或者學習，在異地發生了工傷事故，那么在異地花費的為治療工傷產生的醫療費用也在工傷保險報銷范圍。
單位未交工傷保險的發生工傷怎么辦
工傷保險賠償范圍是什么
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