在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
貴州省工傷認定辦法規定的認定期限是？
認定期限為15日。辦法規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。啟動工傷認定簡易程序的，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起 15 日內作出工傷認定決定。單位或職工申請工傷認定應提供工傷認定申請表、勞動(聘用)合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)等。
辦法規定定工傷決定書必須列明下列事項：
(一)用人單位全稱;
(二)職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;
(三)受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業病名稱、受傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論;
(四)認定工傷或者視同工傷的依據;
(五)不服認定決定申請行政復議或者提起行政訴訟的部門和時限;
(六)作出認定工傷或者視同工傷決定的時間。
第一條 市(州、貴安新區)社會保險行政部門，為工傷認定申請受理部門。
本省行政區域內用人單位職工發生工傷，已參加工傷保險的，其工傷認定申請由參保地社會保險行政部門受理;用人單位未參加工傷保險的，其工傷認定申請由用人單位注冊地社會保險行政部門受理。
未參加工傷保險的省外用人單位職工在我省行區域內發生工傷的，其工傷認定申請由事故發生地社會保險行政部門商用人單位注冊地社會保險行政部門受理。
第二條 市(州、貴安新區)和所轄區(市、縣、特區)社會保險行政部門應共同組成工傷認定辦公室，負責本行政轄區內工傷認定工作。工傷認定不收取費用。
第三條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
(一)勞動(聘用)合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;
(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);
(三)法律、法規規定的其他材料。
第四條社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的應作出受理或者不予受理的決定。材料不完整的應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，補正時間不超過30日。
綜上所述，一旦在工作過程中出現傷亡等等，要在第一時間進行工傷認定，在認定的時候，要攜帶好自己的相關材料、證明等等，要有強有力的證據說明自己屬于工傷。同時，在認定為工傷之后，單位就可以依據國家規定的工傷賠償標準進行賠償，維護職工的利益。
工傷待遇中如何計算工資基數
出差在外受傷屬于工傷嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律是如何規定股東直接訴訟的
2020-12-05表演者權中的要求報酬權如何主張
2021-01-29喝酒被車撞是誰承擔責任
2021-02-10監外執行有哪些適用條件,監外執行如何實施
2020-12-13爺爺是否有權利把房子贈予孫子
2020-12-22交叉要約能否直接成立合同
2021-01-10合同債權質押的債務人逾期不履行義務時該怎么做
2021-03-26交通事故單位如何賠償
2021-01-25集體土地入市交易規則是什么
2021-02-05購房定金可以退嗎,怎么才能要回購房定金
2021-01-20辦理撤消房產贈與手續需交稅嗎
2020-11-15企業停產放假經濟補償金標準
2020-12-02試用期轉正工作總結范本
2021-03-17用人單位能否擅自調崗并降薪
2020-11-30公司股東的工資是勞動爭議嗎
2021-01-20詳解旅游保險有哪些
2020-12-17護理保險是什么
2020-12-15交強險是什么，它與第三者責任保險的區別
2020-11-21交強險十級傷殘保險公司能陪多少錢
2021-01-25保險法中是如何規定追償的
2021-01-03