一、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)是其中最為重要的一個(gè)要件。
1.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
2.職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
在開具工傷認(rèn)定醫(yī)療診斷證明的時(shí)候,需要記得攜帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,勞動(dòng)關(guān)系證明材料以及工傷診斷證明書等等。只需要攜帶相關(guān)材料去有關(guān)部門進(jìn)行證明材料的開具即可。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
吳敏律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、證券從業(yè)資格,具有法院工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)民間借貸、合同糾紛、婚姻家庭、建設(shè)工程、企業(yè)法律顧問等業(yè)務(wù)。執(zhí)業(yè)以來,秉承“受人之托,忠人之事”、“專注細(xì)心、盡職盡責(zé)”的理念,認(rèn)真辦好每一個(gè)案件,服務(wù)好每個(gè)當(dāng)事人。善于運(yùn)用各種合法手段最大限度地維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,幫助當(dāng)事人解決煩惱和困惑。
非法排污水怎么處理
2020-12-29涉外離婚一方不同意怎么辦
2020-12-27改裝車輛上路是否合法
2021-03-20女子不堪家暴提離婚遭丈夫劈16斧砍斷腳筋,故意傷害怎么處罰
2021-02-14協(xié)議管轄的范圍有哪些
2021-01-13建設(shè)工程合同中要怎么約定仲裁條款
2021-02-09未成年打架會(huì)留案底嗎
2021-01-05代位繼承的取得要求是什么
2020-11-07裝修合同逾期多久解除合同
2021-01-13輕微傷怎么起訴
2020-12-11寒暑假勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定
2020-12-09恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系裁決書什么時(shí)候生效
2021-01-14勞務(wù)外包員工離職補(bǔ)償
2021-02-26對(duì)工傷認(rèn)定不服可申請(qǐng)仲裁嗎
2021-02-11團(tuán)體意外險(xiǎn)受益人可以是單位嗎
2021-01-30國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的定義是什么
2020-12-27貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)合同的目的
2021-02-09人身保險(xiǎn)合同引發(fā)糾紛可否由法院主持調(diào)解
2021-02-13人身保險(xiǎn)投保人不交保費(fèi)公司是否能解除合同
2021-01-20保險(xiǎn)主次責(zé)任理賠流程
2020-12-25