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寧波
2020昆山五險一金公司與個人繳納比例是怎么規定的？
近年來昆山經濟發展迅速，吸引了大量務工人員。對于他們來說，除了每月領取基本工資之外，還享受社會保險和住房公積金的待遇。五險一金的繳納標準也是隨著社會的發展在變化的，那么昆山五險一金公司與個人繳納比例是怎么規定的？下面我們一同了解下相關內容。
一、昆山五險一金是如何繳納的？
1、企業基本養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
（備注：大病補充醫療保險費在職職工60元/年，職工個人繳費，每年年初一次性繳納。）
2、基本醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。
3、失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。
4、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
5、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
（備注：從2012年1月1日起實行工傷保險浮動費率，按基準費率1%計算，繳費額達到100%～200%（含200%）、200%以上的 用人單位，下年度工傷保險費率分別上浮至1%～1.5%。）
6、住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至各12%。
二、回昆山工作，五險怎么轉？
1、在昆山市辦妥職工社會保險參保手續后，用人單位或參保人員向社保經辦機構出示原參保地社保經辦機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》、《醫療保險參保憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》、《基本醫療保險關系轉移接續申請表》，提出企業職工基本養老保險、職工醫療保險關系轉移接續申請。
2、社保經辦機構審核符合轉移接續條件的，與原參保地社保經辦機構聯系發《基本養老保險轉移接續聯系函》、《基本醫療保險轉移接續聯系函》，并根據原參保地社保經辦機構提供的《基本養老保險關系轉移接續信息表》、《參保人員醫療保險類型變更信息表》，記載參保人員的歷年企業職工基本養老保險、職工醫療保險參保繳費情況。
三、昆山領取失業保險的條件是什么？
想要領取失業保險金，必須滿足下面3個條件
1、單位和本人按規定繳滿1年；
2、非因本人意愿中斷就業，合同到期可以享受，但自己辭職的是不能算的；
3、辦理了失業登記，并有求職要求。（失業險最多可以領24個月）
由此可見，昆山市五險一金繳納比例還是比較高的，這得益于當地發達的經濟。昆山五險一金公司與個人繳納比例和往年并沒有變化，對于初到昆山工作的人們來說，在簽署勞動合同的時候應該提前對昆山五險一金方面的知識做個了解，以防用人單位少繳或者不繳的情況出現。
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