在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
杭州公司交五險一金比例是多少?
在我國，社會保障體系制度逐漸建立并且完善，所覆蓋的人群越來越廣泛。越來越多的公司會為他們的員工繳納五險一金，作為公司福利的一種。全國各地對于五險一金的繳納比例并非相同。那么，作為杭州人，杭州公司交五險一金比例是多少呢?接下來，小編為大家整理了杭州公司五險一金的繳納比例，供大家參考。
一、杭州公司五險一金比例
根據最新消息，目前杭州公司五險一金繳納比例如下：養老保險單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，總計22.0%;醫療保險單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，總計13.5%;失業保險單位繳納1.0%，個人繳納0.5%，總計1.5%;工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，個人不用繳費，總計0.5%-1.2%;生育保險單位繳納1.0%，個人不用繳費，總計1.0%;住房公積金單位和個人各繳納12%，總計24%。
二、交五險一金分別有什么好處
1、養老保險：繳費滿15年，達法定退休年齡后可按月領退休金。
2、醫療保險：生病時可按比例報銷醫療費。
3、失業保險：繳納一年以上且符合條件的，失業時可領失業金。
4、工傷保險：工傷時可報銷醫療費用，有傷殘的可領取補貼。
5、生育保險：享受生育津貼、醫療費補貼和報銷醫療費用。
6、住房公積金：買房時可申請公積金貸款，公積金貸款利率比商業貸款低2個點左右。同時需要滿足職工連續繳存住房公積金滿1年，已有消息稱今后連續交滿6個月，才可以申請貸款。
三、五險的繳費基數是怎么確定的
對于新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數，從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職 工平均工資的300%為繳費基數; 職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工 平均工資的60%為繳費基數;職工工資在300%—60%之間的，按實申報。
以上就是小編為廣大杭州朋友整理的杭州公司交五險一金比例的內容。根據最新消息，杭州公司養老保險個人和單位總計繳納22.0%，醫療保險個人和單位總計繳納13.5%，失業保險個人和單位總計繳納1.5%，工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，生育保險單位繳納1.0%，住房公積金個人和單位總計繳納24%。如果您對這個問題還有疑問，可以咨詢相關的律師。
員工的五險一金指什么
常熟五險一金繳納比例是多少？
公務員五險一金包括什么？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故鑒定費和訴訟費還誰承擔
2020-12-06績效獎金不發可以投訴嗎
2021-03-22被騙婚需要哪些證據
2021-01-29為干涉婚姻自由拘禁他人怎么定罪
2020-12-12不同意管轄裁定怎么辦
2020-12-15合法分居離婚的要求是什么
2021-03-15因公殉職認定標準是什么
2020-12-29單用途商業預付卡管理辦法（試行）
2021-02-14房屋租賃合同不按手印生效嗎
2020-11-22合同撕毀后還有效嗎
2020-11-28胎兒夭折遺產該如何繼承
2020-12-29打人沒有證據能立案嗎
2021-02-15找房產中介安全交易四步走
2020-11-16勞動合同中止怎么恢復
2021-02-14簽訂勞務合同叫什么員工
2020-12-12農民工在什么情況下可以進行投訴舉報？
2021-02-03勞務外包的范圍有哪些
2020-12-03勞動爭議調解委員會的一般調解程序
2020-11-17三責險如何計算賠償金額
2020-11-15江泰保險旅游意外險
2020-11-08