很多人在選擇職業(yè)時,除了基本的工資以外還非常注重公司的福利待遇,從以前的三險,到后來的三險一金,到現(xiàn)在的五險一金,而工傷保險就是其中的五險之一,現(xiàn)在只要跟錢有關(guān)系,那么就不得不提其中的利率,那么工傷保險費率是怎么確定的,下面跟著小編來一起了解一下。
工傷保險費率相關(guān)規(guī)定:
由于各行業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)類型、生產(chǎn)技術(shù)條件、管理水平等方面存在差異,表現(xiàn)出不同的職業(yè)傷害風(fēng)險程度,為了體現(xiàn)保險費用公平負擔(dān),許多國家都是根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)差別費率,我國亦同。我國根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。
行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。2003年10月29日,勞動和社會保障部、財政部、衛(wèi)生部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)布了經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》。
該通知在行業(yè)劃分、費率確定、費率浮動三個方面作了具體規(guī)定。該通知“關(guān)于費率確定”部分規(guī)定,各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下,各統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率要分別控制在用人人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門要會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門,按照以支定收、收支平衡的原則,根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出分類行業(yè)基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn),報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實施。
基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)可定期調(diào)整。2015年7月22日,人力資源社會保障部、財政部發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號),
一是調(diào)整行業(yè)劃分,按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類(見附件)。
二是對行業(yè)差別費率及其檔次確定。
不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率。各行業(yè)工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率為,一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次,即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120%、150%,二類至八類行業(yè)分為五個檔次,即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
三是單位費率的確定與浮動。統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其工傷保險費率,并可依據(jù)上述因素變化情況,每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位,每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門商財政部門制定,并征求工會組織、用人單位代表的意見。本規(guī)定自2015年10月1日起開始實行。
工傷保險費率的確定想必大家也都有了一定的了解,今后在處理工傷有關(guān)的問題時不會茫茫然一頭霧水了,不同行業(yè)不同規(guī)定,雖說對待事情一視同仁,做起事來男女平等,可畢竟各個工作崗位的技術(shù)有別,風(fēng)險有異,在工傷保險費率的確定上還是有區(qū)別的,希望大家能隨時注意它的調(diào)整。
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