在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務法加班工資的規定有哪些
在飛速發展的經濟社會，加班對于當今上班族來說是家常便飯，但是加班工資應該如何計算?勞務法對加班工資的具體規定是怎樣的呢?律霸小編為您一一解答。
一、關于加班的規定有哪些?
《勞動合同法》第31條規定：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
此外，《勞動法》第41條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。
因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
《勞動法》第38條規定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。
二、法定節假日加班工資怎么算?
《勞動法》第四十四條規定， 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
此外，對于經過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。
如今加班現象很頻繁，很多勞動者不知道如何保護自己的權益，任由某些用人單位剝削。律霸小編為您提供關于加班工資規定的資料，希望對您有所幫助！
倒班加班工資如何計算
周末加班工資該怎么計算
管理崗位有沒有加班工資
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
律師考證需要什么條件
2020-12-23債權債務轉讓通過董事會決議嗎
2021-01-23離婚如何訴訟
2020-11-29最新勞動合同范本格式范本
2021-03-08如何保障老年人婚姻自主
2020-11-30同居期間的財產如何分配？
2021-01-26交通事故處理程序規定是怎樣的
2021-03-11房屋賣了又辦理抵押是否可以強制執行
2021-01-03私人幼兒園疫情不上班有工資嗎
2020-12-14試用辭退給補償嗎
2020-12-15推薦最佳車險方案
2021-03-01家庭自用汽車損失保險合同上市怎樣的
2021-01-28旅游財物被盜旅行社該賠嗎
2020-12-24保險公司賠償的時限是什么
2021-02-14如何申請大額保險金
2021-01-20出口產品責任保險的費率厘訂原則是什么
2021-02-16中國保險監督管理委員會關于加強保險公估機構管理的通知全文內容有哪些
2020-11-18保險受益權的主體
2021-03-10稅務代理的種類
2021-01-06承包方土地承包經營權共有人如何確定
2021-01-17