熱門推薦：供養親屬撫恤金? 人身損害訴訟? 人身損害賠償? 人身損害? 交通事故人身損害賠償

眾所周知，因工傷死亡職工的家屬可以得到相應地撫恤金，但是，這個撫恤金是按照什么標準下發的呢？此外，工傷死亡撫恤金的計發辦法是什么？下面，隨律霸小編一起來好好學習下吧。

關于一次性撫恤金(工亡補助金)標準：

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

關于一次性撫恤金計發辦法：

從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：

(一)工作人員。計發基數為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。

(二)離退休人員。計發基數為本人生前最后一個月享受的基本離休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

(三)退職人員。按照《國務院關于頒發和的通知》(國發[1978]104號)規定輸退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職后歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。

(四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

本《通知》下發的后，《人事部、財政部關于工資制度改革后事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(人薪發[1994]48號)即行廢止。 本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。

以上就是我們關于工傷死亡撫恤金的標準和計發辦法是什么的法律解答，另外，需要提醒的是，每個省份的經濟發展水平不同，一次性工亡撫恤金的發放標準也是不同的。如果你還想了解更多相關知識，建議你及時咨詢專業律霸.

延伸閱讀

工傷賠償有哪些項目2018

工傷賠償的三個重要步驟2018

工傷賠償計算方法及法律依據的內容