在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
對于加班3倍工資是多少錢?
一、對于加班3倍工資是多少錢?
對于加班3倍工資是多少錢就要看勞動者工作的收入情況，一般按照日平均工資來按三倍進行給予。
1、法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%。
2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
二、法定假日加班超過8小時加班費如何計算
根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，應當按照工資額300%支付工資報酬。工作時間超過或者少于8小時的，應當按照實際工作時間，以小時工資標準支付工資報酬。法定假日加班，8小時以內加班工資按日工資的三倍計算，超過8小時的部分，按小時工資乘以超過的小時數再乘以3。
用人單位安排勞動者延長工作時間的，應當向勞動者支付延長工作時間的報酬，具體而言，根據《勞動法》第四十四條的規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、職工加班工資的計算基數如何確定
職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定，否則企業應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業計算加班工資的工資基數，首先應當按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。如果勞動合同、集體合同沒有約定的，職工代表可與用人單位通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議(用人單位經批準實行不定時工作制度的，則不執行上述規定)。日工資計算是以基數除以每月平均制度工作天數21.75天(有些企業為方便，按每月21天計算)。
綜合上面所說的，加班工資一般就是當事人工作延長了法律規定的時間，但對于加班工資會得到多少錢一般要把自己的收入確定好，這樣才能保障到自己可以拿到應有的賠償，所以，加班工資是屬于勞動者應該得到的，如果拒絕就會承擔法律的責任。
單位安排加班怎么算加班工資
請喪假扣加班工資合法嗎？
最新加班工資計算標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
保定律師石進學， 河北宇昊律師事務所合伙人、副主任律師，1995年以保定地區第六名的高分通過律師資格考試，1996年在該所執業至今。石進學律師具備扎實地法律專業功底，經過20余年的執業又具備了豐富的辦案經驗。在執業過程中視當事人之托為己任，并注重辦案的社會效果，始終堅持“替百姓說話、為企業分憂”的樸實宗旨，多起案件的辦理結果均受到了委托人的好評。特別是1997年辦理的四川76名民工索要勞動報酬一案，在民工一方準備好炸藥包，廠方法人代表聘請保鏢雙方矛盾一觸即發的危急情況下，與民工在磚廠同吃同住四天四夜，睡磚窯、喝井水，穩定民工情緒，做廠方工作，終于成功將該案調解。保定市司法局發出工作簡報，予以表彰，保定日報、保定晚報也分別刊發了題為《石律師出現在危急時刻》和 《 勞資雙方劍拔弩張，情急之中律師挺身》的相關報道。在辦理各類委托案件的同時，先后擔任多家重點企業、公司的法律顧問，為企業的生產經營保駕護航，深得顧問單位的信任。 突出優勢：22年辦案經驗、專業理論扎實、誠實信用負責。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同無效企業如何擔責
2021-01-16如何通過公司章程限制股權轉讓
2021-01-19如何判斷商標侵權行為怎么認定
2021-01-29監視居住算羈押期限嗎
2021-03-04產品質量投訴書怎么寫呢
2020-11-08子女不履行贍養義務能否撤銷贈與
2020-11-22交通事故認定書出來后對方申請復核影響拿車嗎
2021-01-12發生交通事故,警察怎樣劃分責任歸屬
2020-12-21格式合同有什么特殊性
2021-02-12發現對方可能拖欠貨款怎么辦
2021-03-11主合同無效補充合同有效嗎
2021-03-22拆遷安置房加子女名字怎么弄
2021-02-16勞動合同賠償：員工只憑試用期合同能否申請雙倍工資補償
2021-03-17單位應當如何與員工約定試用期？
2021-03-01保險公司的業務流程及分類有哪些
2021-01-08人壽保險理賠的時效是多久
2021-02-23保險合同是附條件合同嗎
2020-11-14保險合同成立的必要條件是什么
2021-01-09保險公估人有哪些職責
2020-12-13無證駕駛致人傷亡保險公司應依法賠償
2021-03-11