勞動(dòng)關(guān)系的解除處了勞動(dòng)者和用人單位要簽訂一份解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)外,還有進(jìn)行的就是相關(guān)手續(xù)的辦理。如果相關(guān)手續(xù)沒(méi)有辦理完結(jié),則勞動(dòng)關(guān)系也不算正式解除。那解除勞動(dòng)關(guān)系須辦理哪些手續(xù)呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權(quán)利,這種權(quán)利是絕對(duì)的,勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無(wú)須任何實(shí)質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書(shū)面通知用人單位)即可。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》也指出:“勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,既是解除勞動(dòng)合同的程序,也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,解除勞動(dòng)合同,無(wú)須征得用人單位的同意。超過(guò)30日,勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理”。
《勞動(dòng)法》一方面賦予了職工絕對(duì)的辭職權(quán),另一方面又賦予了用人單位一定的請(qǐng)求賠償損失的權(quán)利。《勞動(dòng)法》第102條規(guī)定:“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng),對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”;原勞動(dòng)部在《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的第4條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶骸皠趧?dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失:1 用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;2 用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;3 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4 勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用”。
職工主動(dòng)提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同后部分職工在以書(shū)面通知用人單位30日后主動(dòng)離職,不予理會(huì)用人單位的賠償要求,用人單位則不給職工辦理人事關(guān)系和檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),職工離職后人事關(guān)系和檔案長(zhǎng)期留置在原用人單位;造成職工在新的工作單位不能辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)、不能辦理出國(guó)政審手續(xù)、影響技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、不能進(jìn)一步求學(xué)深造和喪失報(bào)考國(guó)家公務(wù)員的機(jī)會(huì)。所以,職工在與用人單位因解除勞動(dòng)合同賠償損失方面發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)及時(shí)向用人單位所在地區(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位為勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)是法律規(guī)定的用人單位的義務(wù),如果遇上用人單位不給勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)的情況,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以維護(hù)自己的權(quán)益。
訂立勞動(dòng)合同的條件是什么
鐘點(diǎn)工是否要簽訂勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同訂立主體有哪些
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
刑事賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),制造假幣怎么處罰
2021-02-26能否基于不安抗辯權(quán)解除合同
2021-01-03破產(chǎn)和解是否有利于債權(quán)人債權(quán)利益的實(shí)現(xiàn)
2021-01-16離婚調(diào)解怎么進(jìn)行
2021-01-05監(jiān)護(hù)人無(wú)法履行職責(zé)由誰(shuí)來(lái)照顧
2020-12-01管轄異議有時(shí)間限制嗎
2021-02-10房地產(chǎn)抵押登記的程序
2021-01-21預(yù)售合同是否可以撤銷(xiāo)
2021-02-20買(mǎi)二手房之前需要做哪些功課呢
2021-03-17勞務(wù)派遣處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
2020-12-12上下班途中騎電動(dòng)車(chē)自行摔倒能否認(rèn)定為工傷
2021-01-27煤火費(fèi)勞動(dòng)仲裁可追溯幾年
2021-02-11意外傷害保險(xiǎn)制度有什么規(guī)定
2021-03-21簽發(fā)保險(xiǎn)單時(shí)被保險(xiǎn)人已死亡還能賠償嗎
2021-01-03車(chē)險(xiǎn)理賠流程是什么
2021-02-01保險(xiǎn)索賠要注意什么
2021-02-16汽車(chē)追尾事故理賠是怎樣進(jìn)行的
2020-12-25保險(xiǎn)公司墊付方式是什么
2021-03-23原保險(xiǎn)與再保險(xiǎn)有什么區(qū)別
2021-02-052014年土地登記代理人《法律知識(shí)》:自愿原則
2020-11-16