第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

公司要裁員如何賠償?企業該如何合法裁員?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 219人看過

公司裁員屬于一種合法解除雙方之間勞動合同的情況,不過雖然此時解除勞動合同的行為是合法的,但畢竟是提前解除了勞動合同會對勞動者造成一定的損害,因而要求公司對于被裁減的員工做出相應的賠償。那么公司要裁員如何賠償呢?接下來,律霸小編就來為你做詳細解答。

一、公司要裁員如何賠償

中華人民共和國勞動合同法》第四十條第(三)規定:“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。”

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定:“用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。”

中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定:“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?!?/p>

根據以上規定,個別裁員的經濟補償計算方式為等同于規模裁減人員為:一個月提前通知金加工作年限乘月平均工資,其中月平均工資和工作年限均有上限。

二、企業該如何合法裁員

1、提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關生產經營狀況的資料;

2、提出裁減人員方案;

3、將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見,并對方案進行修改和完善;

4、向當地勞動行政部門報告裁減人員方案以及工會或者全體職工的意見,并聽取勞動行政部門的意見;

5、由用人單位正式公布裁減人員方案,與被裁減人員辦理解除勞動合同手續,按照有關規定向被裁減人員本人支付經濟補償金,出具裁減人員證明書。

相信在看完了上文的內容之后,大家應該知道公司要裁員如何賠償了吧。這個時候計算裁員的賠償金,需要結合員工在該單位的實際工作年限,一般工作時間年滿一年的話,則需要支付一個月工資的賠償金,當然對于公司裁減的員工,其實也是要嚴格按照法律中規定的條件來做出選擇。


廣州勞動法規經濟裁員規定

裁員補償交稅嗎?裁員補償金標準是什么?

企業經濟性裁員流程

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
金微

金微

執業證號:

11303201411752113

河北萬千律師事務所

簡介:

金微律師,河北萬千律師事務所律師合伙人,秦皇島市律師協會青年律師工作委員會委員,中國法學會會員,國家三級心理咨詢師。主要業務方向:刑事辯護,婚姻家庭,合同糾紛。辦案風格親切耐心,致力于通過良好的溝通為每一位當事人提供法律服務。聯系電話:18630320062。

微信掃一掃

向TA咨詢

金微

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 洞头县| 贵州省| 阜宁县| 莎车县| 正镶白旗| 台前县| 咸宁市| 托里县| 祁阳县| 葵青区| 固始县| 灵台县| 牡丹江市| 定州市| 文登市| 西藏| 吉水县| 游戏| 桐庐县| 平武县| 阿克陶县| 双城市| 唐河县| 红安县| 平远县| 宁南县| 错那县| 华池县| 邯郸市| 大同县| 彩票| 乐亭县| 东乌| 东丽区| 吕梁市| 平泉县| 北京市| 九寨沟县| 邓州市| 临猗县| 两当县|