根據《勞動法》第二條規(guī)定:“在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。 國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執(zhí)行。”所以總結出來,用人單位和勞動者之間適用勞動法的調整,而國家機關和事業(yè)單位等需要具體討論:國家機關中的公務員和事業(yè)單位中參照公務員管理的人員適用《公務員法》,其余人員一般適用勞動法。例如公安局局長作為公務員就是適用《公務員法》而不是適用勞動法,某事業(yè)單位的清潔人員由于簽訂勞動合同,不屬于參照《公務員法》管理,所以適用勞動法相關的法律管理。
根據中華人民共和國人力資源和社會保障部發(fā)布的一則《如此“實習”算不算建立勞動關系》的案例,其中闡述到:當事人是通過用人單位的校園招聘入職,在未畢業(yè)期間視為未成立勞動關系,當事人取得畢業(yè)證后具備勞動主體資格,并為該公司工作,雙方形成勞動關系。
故總結而言:實習期看是否建立勞動關系,其實以是否取得畢業(yè)證為準。未取得畢業(yè)證視為勤工助學,和用人單位之間不成立勞動關系;取得畢業(yè)證后,具備勞動者資格,繼續(xù)和用人單位保持工作狀態(tài)視為具備勞動關系,適用勞動法相關的規(guī)定。
該內容對我有幫助 贊一個
勞動者簽訂勞動合同注意事項是什么
2020-12-17公交車發(fā)生事故公交公司不墊付住院費怎么辦
2021-03-22公司新增資質流程是怎樣的
2020-12-09治安處罰追訴的時效是多久
2021-02-02破壞軍婚罪案例介紹
2020-11-15股權退出的5種方式是什么
2021-01-22沒收個人財產包括違法所得嗎
2020-12-09勞動合同變更協(xié)商不一致怎么辦
2021-01-14勞動部門收到集體合同多久未提出異議會生效
2020-11-20聘用中國雇員勞務合同范本
2020-11-11勞動爭議管轄權包括哪些內容
2020-11-21免責條款的定義是什么
2021-03-22家庭財產保險的保險責任
2020-11-10車險理陪應標準不同,被保險人是否按比例獲賠
2021-02-14人身保險合同法律上有什么規(guī)定
2020-11-09保險合同糾紛案例分析有什么
2021-02-21被保險人未履行風險增加的通知義務怎么處理
2021-02-02繳費期對保單利益有影響嗎
2021-02-18保險合同的主體包括哪些
2020-12-26在不同保險公司投保人身意外和重大疾病險,如何理賠
2020-12-07