中華人民共和國最高人民法院公告
《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報酬的規(guī)定》已于2007年4月4日由最高人民法院審判委員會第1422次會議通過,現(xiàn)予公布,自2007年6月1日起施行。
二○○七年四月十二日
為公正、高效審理企業(yè)破產(chǎn)案件,規(guī)范人民法院確定管理人報酬工作,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,制定本規(guī)定。
第一條管理人履行企業(yè)破產(chǎn)法第二十五條規(guī)定的職責,有權(quán)獲得相應(yīng)報酬。
管理人報酬由審理企業(yè)破產(chǎn)案件的人民法院依據(jù)本規(guī)定確定。
第二條人民法院應(yīng)根據(jù)債務(wù)人最終清償?shù)呢敭a(chǎn)價值總額,在以下比例限制范圍內(nèi)分段確定管理人報酬:
(一)不超過一百萬元(含本數(shù),下同)的,在12%以下確定;
(二)超過一百萬元至五百萬元的部分,在10%以下確定;
(三)超過五百萬元至一千萬元的部分,在8%以下確定;
(四)超過一千萬元至五千萬元的部分,在6%以下確定:
(五)超過五千萬元至一億元的部分,在3%以下確定;
(六)超過一億元至五億元的部分,在1%以下確定;
(七)超過五億元的部分,在0.5%以下確定。
擔保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿N飪r值,不計入前款規(guī)定的財產(chǎn)價值總額。
高級人民法院認為有必要的,可以參照上述比例在30%的浮動范圍內(nèi)制定符合當?shù)貙嶋H情況的管理人報酬比例限制范圍,并通過當?shù)赜杏绊懙拿襟w公告,同時報最高人民法院備案。
第三條人民法院可以根據(jù)破產(chǎn)案件的實際情況,確定管理人分期或者最后一次性收取報酬。
第四條人民法院受理企業(yè)破產(chǎn)申請后,應(yīng)當對債務(wù)人可供清償?shù)呢敭a(chǎn)價值和管理人的工作量作出預(yù)測,初步確定管理人報酬方案。管理人報酬方案應(yīng)當包括管理人報酬比例和收取時間。
第五條人民法院采取公開競爭方式指定管理人的,可以根據(jù)社會中介機構(gòu)提出的報價確定管理人報酬方案,但報酬比例不得超出本規(guī)定第二條規(guī)定的限制范圍。
上述報酬方案一般不予調(diào)整,但債權(quán)人會議異議成立的除外。
第六條人民法院應(yīng)當自確定管理人報酬方案之日起三日內(nèi),書面通知管理人。
管理人應(yīng)當在第一次債權(quán)人會議上報告管理人報酬方案內(nèi)容。
第七條管理人、債權(quán)人會議對管理人報酬方案有意見的,可以進行協(xié)商。雙方就調(diào)整管理人報酬方案內(nèi)容協(xié)商一致的,管理人應(yīng)向人民法院書面提出具體的請求和理由,并附相應(yīng)的債權(quán)人會議決議。
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