公司破產后資產不足以支付職員工資怎么辦
公司破產后,資產不足以支付合體職工工資的,只能依據職工工資的占的比例,按比例進行清償。
《中華人民共和國企業破產法》
第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;
(三)普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
怎么認定認定債務人不能清償到期債務
下列情形同時存在的,人民法院應當認定債務人不能清償到期債務:
1、債權債務關系依法成立;
2、債務履行期限已經屆滿;
3、債務人未完全清償債務。
債務人的資產負債表,或者審計報告、資產評估報告等顯示其全部資產不足以償付全部負債的,人民法院應當認定債務人資產不足以清償全部債務,但有相反證據足以證明債務人資產能夠償付全部負債的除外。
債務人賬面資產雖大于負債,但存在下列情形之一的,人民法院應當認定其明顯缺乏清償能力:
1、因資金嚴重不足或者財產不能變現等原因,無法清償債務;
2、法定代表人下落不明且無其他人員負責管理財產,無法清償債務;
3、經人民法院強制執行,無法清償債務;
4、長期虧損且經營扭虧困難,無法清償債務;
5、導致債務人喪失清償能力的其他情形。
破產和解的申請與裁定
債務人可以依照破產法的規定,直接向人民法院申請和解;也可以在人民法院受理破產申請后、宣告債務人破產前,向人民法院申請和解。債務人申請和解,應當提出和解協議草案。
1.破產和解的申請人只能是債務人,但在實踐中,并不排除債權人通過債權轉股權控制債務人后提出破產和解申請。
2.破產和解申請的提出條件有兩個,一是債務人具有破產原因,二是在人民法院受理破產申請后、宣告債務人破產前,債務人向人民法院申請和解。
3.申請人應當提交的基礎文件主要有兩個,一是破產和解申請書;二是破產和解協議草案。
法院對和解申請的審查包括形式審查和實質審查。對申請人的破產和解申請,經形式審查不合法的,法院可以裁定不予受理和解申請,經實質審查不合法的,法院應當駁回和解申請。申請人對裁定不服的可以在裁定送達10日內上訴。
破產和解裁定的法律效力有:1.破產和解程序開始;2.召集債權人會議討論和解協議草案;3.有擔保的債權人可以行使別除權。
法庭外的破產和解,又叫自行和解,是指法院受理破產申請后,債務人與全體債權人就債權債務的處理自行達成協議并經法院裁定認可而終結破產程序。
以上知識就是小編對“破產企業負債的清償原則是怎樣的”這個問題進行的解答,公司破產后,資產不足以支付合體職工工資的,只能依據職工工資的占的比例,按比例進行清償。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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