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企業(yè)破產法人工資嗎
企業(yè)破產法人工資嗎
會。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法?》第三條?用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
此外，根據《公司法》第一百八十六條第二款規(guī)定：“公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配?！笨梢?，職工工資是要得到優(yōu)先償還的。所以，這種情況下，公司職工要注意看護好公司資產，防止公司資產被轉移或隱匿。同時，可以由企業(yè)工會出面協(xié)調，并申請勞動監(jiān)察部門介入，欠發(fā)的工資應該能夠得到償還。
綜合上述，小編整理有關企業(yè)破產法人是否會發(fā)工資的相關內容。由此可見，答案是肯定的，實際上，根據法律規(guī)定，不管企業(yè)是否破產，不得無故拖欠勞動者的工資。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業(yè)法律咨詢服務。
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