一、珠海勞動(dòng)合同備案流程是怎么樣的？

1、填一份表格，蓋上公章，表格可以在珠海市人力資源和社會(huì)保障局上可以找到下載的。

2、新辦企業(yè)，可以先帶上營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證以及公章去社保局以及所屬的勞動(dòng)管轄部門去申請(qǐng)社保證及勞動(dòng)用工證。并可以申請(qǐng)開(kāi)通相應(yīng)的網(wǎng)上辦事的用戶名及密碼等。地稅也要去開(kāi)通網(wǎng)上申購(gòu)社保的。

3、勞動(dòng)合同也是去所屬勞動(dòng)部門前臺(tái)去登記拿取，不用錢的了，現(xiàn)在。先辦好以上資料后，拿合同不用帶什么資料的。只會(huì)叫登記一下哪家公司以及多少份合同，不過(guò)，合同書(shū)多少不能隨便拿的?？赡軙?huì)看現(xiàn)公司買了社保的人數(shù)，如果是新公司，應(yīng)可以先拿些吧，具體與前臺(tái)的辦事人員溝通一下。

二、勞動(dòng)合同備案需要哪些證件

(一)、勞動(dòng)合同備案對(duì)象

本縣行政區(qū)域內(nèi)依法成立的企業(yè)、民辦非企業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱用人單位)等使用的各類勞動(dòng)者(公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的人員以及納入人事部門管理的人員除外)

(二)、勞動(dòng)合同備案時(shí)間

用人單位新招用職工或與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)自招用或續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)進(jìn)行備案。

用人單位勞動(dòng)合同變更的，應(yīng)在30日內(nèi)進(jìn)行備案。

用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同后7日內(nèi)進(jìn)行備案。

(三)、勞動(dòng)合同備案審查內(nèi)容

1、雙方當(dāng)事人是否具備訂立勞動(dòng)合同的資格;

2、勞動(dòng)合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定;

3、勞動(dòng)合同條款是否完備，雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)是否明確;

4、用人單位辦理與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)合同備案登記手續(xù)情況;

(四)、勞動(dòng)合同備案所需材料

1、用人單位辦理勞動(dòng)合同鑒證，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(1)新成立的用人單位，初次辦理勞動(dòng)合同鑒證應(yīng)提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證明或授權(quán)委托書(shū);

(2)勞動(dòng)者身份證明;

(3)《勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)》(一式二份)及簽訂的勞動(dòng)合同文本(一式三份);

(4)勞動(dòng)者與原用人單位解除或終止勞動(dòng)合同證明;

(5)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)持原招用人員勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)、續(xù)訂勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)(一式兩份)和續(xù)訂的勞動(dòng)合同文本(一式三份);

(6)變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)持原招用人員勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)、勞動(dòng)合同變更協(xié)議(一式三份);

2、用人單位辦理勞動(dòng)合同解除、終止備案需提供如下材料：

(1)《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表一》(一式五聯(lián))、《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表二》及勞動(dòng)合同書(shū);

(2)因合同到期終止勞動(dòng)關(guān)系的，需提供到期的勞動(dòng)合同書(shū) ;

(3)因勞動(dòng)者辭職解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供勞動(dòng)者辭職報(bào)告;

(4)因辭退、除名等解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面報(bào)告及《用人單位與勞動(dòng)者終止、解除勞動(dòng)關(guān)系送達(dá)憑證》;

(5)因退休、死亡終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供勞動(dòng)者退休證明、死亡證明;

(6)因企業(yè)改制、破產(chǎn)、并軌解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供有管轄權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)部門下達(dá)的批復(fù)、改制方案和雙方簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)(一式五份)。

（五）、勞動(dòng)合同備案辦理時(shí)限

勞動(dòng)合同備案即時(shí)受理，當(dāng)天辦結(jié)。

綜合上面所說(shuō)的，勞動(dòng)合同一般在雙方簽定之后都是需要去備案的，只有備了案才能更好的保障到雙方的合法權(quán)益，而且還可以進(jìn)行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，因此，在備案的時(shí)候一定要按照法律規(guī)定的流程走，這樣才能更好的辦理好所有的手續(xù)。

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例全文

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