一、試用期辭退有沒(méi)有補(bǔ)償金
根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定,在試用期間,被證明不符合錄用條件的,單位可以解除勞動(dòng)合同。但這項(xiàng)權(quán)利的行使是有條件的,即要求單位證明該員工不符合錄用條件,這部分的舉證責(zé)任在單位。比如:?jiǎn)挝话l(fā)現(xiàn)員工提供的學(xué)歷證書(shū)存在偽造、提供的身份證明虛假等。如果僅僅是認(rèn)為該員工工作能力不行,而無(wú)其他證據(jù),則解雇員工是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。因?yàn)椋ぷ髂芰Σ恍惺且环N很主觀的看法,如果允許以此作為解雇員工的條件,將有可能導(dǎo)致單位惡意規(guī)避法律,尋找種種借口隨意解雇員工。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與以前的勞動(dòng)法規(guī)之間存在很大的區(qū)別。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”
二、試用期辭退員工的條件
在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時(shí)、無(wú)原因地辭退勞動(dòng)者嗎?回答是否定的。按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,在試用期內(nèi),只有當(dāng)勞動(dòng)者具有下述法定情形之一時(shí),用人單位才可以辭退勞動(dòng)者:
(1)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;
(3)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(5)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的;
(6)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;
(8)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
除上述情形外,用人單位不得在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。總結(jié):還在試用期的朋友要注意了,不是認(rèn)為試用期內(nèi)用人單位就可以隨便跟你解除合同了,只有符合上述的條件之一才可以。
勞動(dòng)合同約定了具體的工作年限,而試用期也是包括在這個(gè)期限內(nèi)的,法律不允許用人單位格外與勞動(dòng)者約定試用期。當(dāng)然,若是在試用期內(nèi)單位發(fā)現(xiàn)其實(shí)勞動(dòng)者并不符合崗位要求,也就是無(wú)法勝任工作的,那可以依法將勞動(dòng)者辭退,基于這樣的原因辭退勞動(dòng)者是可以不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
試用期勞動(dòng)合同怎么處理?
試用期辭職工資怎么發(fā)?
員工試用期被辭退怎么賠償
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
刑事判決書(shū)主文可以表述免除處罰嗎
2020-11-24委托理財(cái)合同如何適用法律
2020-12-31人防車(chē)位和產(chǎn)權(quán)車(chē)位的區(qū)別是什么
2020-11-20行政處罰信息公開(kāi)多長(zhǎng)時(shí)間
2021-01-15沒(méi)有借貸憑證可以向法院提起借貸訴訟嗎
2020-12-03二級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)
2021-02-15如何寫(xiě)離婚協(xié)議書(shū)?
2021-02-14上下班工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
2020-11-21怎樣通過(guò)申請(qǐng)支付令來(lái)要債
2021-02-15無(wú)證回遷房可以被保全嗎
2021-01-14曠工三天后能申請(qǐng)仲裁嗎
2021-01-21哪些是合同的詐騙類型
2021-01-14空白擔(dān)保合同有效嗎
2021-02-23勞動(dòng)者被裁員是怎么賠償?shù)?/p> 2021-03-21
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)及工傷賠償
2021-01-11勞務(wù)派遣能否獲得賠償
2021-01-18用工單位違反有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任
2021-02-16公司收取押金和扣押身份證件需要負(fù)什么法律責(zé)任
2020-12-25人身意外傷害保險(xiǎn)合同與人壽保險(xiǎn)合同有什么區(qū)別
2021-01-12私家車(chē)載客遇事故保險(xiǎn)公司是否理賠
2021-03-04