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寧波
工傷死亡賠償父母贍養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標(biāo)準(zhǔn)的，可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領(lǐng)取直至二老去世。
2、工亡職工供養(yǎng)親屬范圍可參考勞保部18號(hào)令《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條第三項(xiàng)之規(guī)定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
以上文章內(nèi)容對(duì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)等作出了具體的介紹，并且有詳細(xì)的法律依據(jù)，法律的規(guī)定也是非常的詳細(xì)和明確的，具體的金額等還是需要根據(jù)實(shí)際的情況來進(jìn)行判斷。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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