勞動仲裁具有法律效力嗎
勞動仲裁的裁決書是具有法律效力的。
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
一般仲裁程序終結,仲裁機構便不再對該案進行審理。當事人對發生法律效力的調解書和裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
毫無疑問,司法實踐當中在勞動仲裁之后的訴訟當中,勞動仲裁的結果能夠作為有效證據充分說明了勞動仲裁具有法律效力。而對于在仲裁之后進行起訴的當事人而言為了防止起訴再次失敗建議咨詢相關專業律師,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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湖北維思德律師事務所
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