勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議
(1)因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者、自動離職發生的爭議;
(2)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定而發生的爭議;
(3)因履行(包括執行、變更、解除、)發生的爭議;
(4)因認定無效勞動合同和特定條件下訂立勞動合同發生的爭議以及是否續訂勞動合同發生的爭議;
(5)因職工流動、停薪留職、從事第二職業發生的爭議;
(6)因用人單位裁減人員而發生的爭議;
(7)因經濟補償和賠償發生的爭議;
(8)因履行發生的爭議
(9)用職工非法收費而發生的爭議;
(10)法律、法規規定受理的其他勞動爭議案件。
現實當中,發生勞動爭議的原因多種多樣,提交仲裁得到的結果也各不相同。而毫無疑問的就是在勞動仲裁當中,勞動者明顯是屬于弱勢的一方往往很難取得理想的仲裁結果。這個時候建議可以聯系相關專業律師通過起訴的方式來解決。律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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