一裁終局的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

可知一裁終局的最低工資標(biāo)準(zhǔn)指當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第六條規(guī)定，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見附件。

《最低工資規(guī)定》附件

一、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。可用公式表示為：

M=f(C、S、A、U、E、a)

M?最低工資標(biāo)準(zhǔn);

C?城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用;

S?職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金;

A?職工平均工資;

U?失業(yè)率;

E?經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;

a?調(diào)整因素。

二、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通用方法

1、比重法?即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

2、恩格爾系數(shù)法?即根據(jù)國(guó)家營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場(chǎng)價(jià)格，計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

以上方法計(jì)算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。

以上是小編根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)問(wèn)題的解答，勞動(dòng)仲裁一裁終局的最低工資標(biāo)準(zhǔn)指當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由于全國(guó)各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣且這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是隨著社會(huì)發(fā)展而動(dòng)態(tài)變化的，因此當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)勞動(dòng)與社會(huì)保障部頒布的《最低工資規(guī)定》中的測(cè)算方法進(jìn)行計(jì)算。如果您需要法律方面的咨詢，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行律師咨詢。