在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動糾紛上訴要收費嗎
勞動糾紛上訴要收費嗎
訴訟費10元，一般是建議程序，5元就可以了。
勞動爭議，是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。根據爭議涉及的權利義務的具體內容，可將其分為以下幾類:
1、因確認勞動關系發生的爭議;
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6、法律、法規規定的其他勞動爭議。狀(糾紛)。?勞動關系有：事實勞動關系(爭議)?和?勞動合同關系(糾紛)。勞動者(打工者)維權，首先確認是否存在勞動關系，光有雙方蓋章簽字的勞動合同也未必有勞動關系，未用工的勞動合同就不存在勞動關系。勞動關系有事實勞動關系(法律關系為勞動關系，案由勞動爭議)和勞動合同關系(未用工的勞動合同，法律關系為合同關系，案由勞動合同糾紛)。依照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋<一>》(以下簡稱《勞動爭議司法解釋<一>》)第一條(二)規定，勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發生的糾紛,屬于《勞動法》第二條規定的勞動爭議。
勞動爭議的范圍，在不同的國家有不同的規定。根據中國《勞動爭議調解仲裁法》第2條規定，勞動爭議的范圍是：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛;
(七)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發生的糾紛;
(八)勞動者退休后，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發生的糾紛;
(九)法律、法規規定的其他勞動爭議。
以上內容就是相關的回答，如果自己需要到法院提起上訴的話，勞動糾紛案件一般是算的十塊錢的訴訟費，價格雖然不多但是程序一點也不會少，但是自己必須要提供有力的證據才可以打贏官司，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
農民進城買房會被認定為空掛戶嗎
2021-01-03涉外離婚一方不同意怎么辦
2020-12-27公司并購和收購的區別是什么
2021-01-18支票背書的處理方式是怎樣的
2021-01-05什么是級別管轄權
2021-03-15交通事故怎么訴訟賠償
2021-03-01預售房屋抵押登記程序
2020-12-26涉外企業能否作為合同主體
2021-03-04抵押物變現后怎么提存
2020-11-15青州律師土地糾紛怎么處理
2021-02-24購房合同注意建筑面積縮水
2021-02-13春季要如何購房
2021-01-02勞動合同關系保存期幾年
2021-01-13抵押物被另賣他人怎么辦
2020-12-26男子猝死未查明死因保險公司要賠嗎
2021-02-28個人旅游意外保險條款
2021-01-04保險合同的輔助人可以有哪些
2020-11-21保險不能理賠怎么辦
2021-01-03汽車保險應如何投保
2021-02-10互聯網保險發展現狀是怎樣的
2020-12-14