在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同不能繼續履行的處理規定
勞動合同不能繼續履行的處理規定
《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
認定勞動合同已經不能繼續履行的條件
不能繼續履行勞動合同是相對于合同雙方，即員工和用人單位所言的。所以小編認為認定“不能繼續履行勞動合同”應當同時具備以下條件：
1、用人單位解除或終止勞動合同后，勞動者已經主動領取或簽字領取解除或終止勞動合同的經濟補償金的。
2、用人單位解除或終止合同決定只是程序違法，但實體上成立的。例如，用人單位單方解除勞動合同，只是事先沒有通知工會的，或者是勞動者違反了規章制度，只是制度公示證據不足的。
3、在訴訟期間勞動合同期限屆滿，但勞動者不具備要求訂立無固定期限勞動合同條件的。
4、勞動者被解除或終止勞動合同后已經重新就業，或者雖未重新就業，但是已經主動享受失業保險待遇的。
5、客觀情況發生重大變化導致原合同無法繼續履行，但勞動者不接受變更合同的。比如，勞動者的工作崗位已經被其他勞動者取代，但勞動者不同意安排新的工作崗位的，或者是用人單位遷址，勞動者不同意到新的地址工作的。
6、用人單位正在進行經濟性裁員，勞動者不屬于被優先留用對象的。
7、在訴訟期間，用人單位或勞動者主體消失的，比如勞動者死亡、用人單位破產解散的。
8、在訴訟期間，勞動者開始享受養老保險待遇或者達到法定退休年齡的。
經濟補償金的數額需要根據勞動者的工資和工作年限確定。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
司法強拆程序是什么
2021-01-07口頭承諾能判凈身出戶嗎
2021-02-16撤銷民政機關婚姻登記行為之后婚姻自始無效嗎
2021-01-04行政機關行政復議范圍
2021-02-12股權繼承程序要更名嗎
2021-03-07貨車是否年檢影響交通責任嗎
2021-03-05人被車撞了有哪些賠償
2020-11-14同居的法律定義是怎樣的
2020-12-21終結執行裁定書法律效力大么
2021-02-17父母出資購房可以收回嗎
2020-11-24夫妻財產約定協議公證的法律效力怎么樣
2020-11-25夫妻相互繼承遺產的注意事項有哪些
2021-01-24農村集體土地租賃期限有多長
2020-11-18載同事上班遇車禍判賠153萬之律師說法
2021-02-10單位不出具書面辭退證明，勞動者如何維權
2020-11-22各類保險公司償付能力額度主要包括哪些
2021-03-11產品責任保險條款概念
2020-11-20人身保險的三要素是指什么內容
2020-12-24撞傷行人駛離現場返回時掉頭撞樹如何理賠？
2021-01-12保險公司有哪些盈利方式
2021-02-05