怎樣理解競業(yè)禁止
競業(yè)禁止又稱競業(yè)限制,作為一項(xiàng)法律制度,主要體現(xiàn)在《公司法》和其他規(guī)章中。如《公司法》規(guī)定:“董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任公司同類的營業(yè)。是負(fù)有特定義務(wù)的員工在任職期間或者離開崗位后一定期間內(nèi)不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與其所任職的企業(yè)同類的經(jīng)營者。
競業(yè)禁止必須具有二個構(gòu)成要件:
第一、員工必須是原企業(yè)的關(guān)鍵人員,即掌握了解商業(yè)秘密的人員。
關(guān)鍵人員應(yīng)包括:
(1)是企業(yè)的技術(shù)人員,具體是技術(shù)研制、開發(fā)、利用人員;
(2)是企業(yè)的高級管理人員,具體是董事、總監(jiān)、經(jīng)理等;
(3)是其他人員,如辦公室主任、部門經(jīng)理、檔案管理人員等。
第二、新企業(yè)與原企業(yè)必須是同類且具有競爭關(guān)系。
只生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品而沒有競爭關(guān)系的企業(yè)不形成競業(yè)禁止的前提條件。如甲乙兩企業(yè)雖然生產(chǎn)同一種產(chǎn)品,但甲的產(chǎn)品只能在國內(nèi)銷售,而乙的產(chǎn)品只能銷往國外,國內(nèi)不得銷售。此種情況可以認(rèn)定甲乙兩企業(yè)不存在競業(yè)禁止,因?yàn)樗麄冎g不存在競爭關(guān)系。
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