在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務合同與勞動合同有哪些區別?
勞務合同與勞動合同有哪些區別?
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務為內容而簽訂的協議。兩者有著本質的區別。
1.兩者法律性質不同。勞動合同是確立勞動關系的依據，記載用人單位和勞動者雙方的權利和義務，屬于勞動法調整范疇;而勞務合同(如承攬、加工、運送合同等)，是建立民事法律關系的依據，屬于民法調整的范疇。
2.合同主體不同。勞動合同的主體一方是勞動者，另一方必然是用人單位;而勞務合同既可以發生在公民和法人之間，也可以發生在公民之間或法人之間。
3.合同履行階段，主體雙方地位不同。勞動合同簽訂后，勞動者就成為用人單位的內部成員，應當服從用人單位對勞動過程的指揮管理，他的勞動被看做是用人單位全部勞動的一部分，二者的關系具有從屬性。而勞務合同中，當事人之間(如承攬人與定作人之間)并不存在從屬關系，雙方始終是互相獨立的平等主體，同時以自己的名義分別履行合同義務。
4.合同的內容不同。勞動合同的內容約定用人單位為勞動者提供勞動條件，職工完成的工作是整個勞動過程中的一部分，而勞務合同的一方當事人并不一定為另一方當事人提供勞動條件。
5.確定報酬的原則不同。在勞動合同中，用人單位按照勞動的數量與質量給付勞動報酬，貫徹按勞分配原則;而在勞務合同中，勞動報酬一般是按等價有償的原則付酬。
以上就是小編收集的關于勞務合同與勞動合同有哪些區別的法律知識，希望可以幫到大家。如果還有其他問題想要了解，歡迎來律霸網咨詢，上面有很多專業的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
張磊律師于2009年進入到山東濟寧某人民法院工作，后辭職進入山東暢通律師事務所工作，多年的法院工作經歷和律師生涯使其具有豐富的實務經驗，現為濟寧律師協會會員，中華全國律師協會會員，具有法律職業證書（A證）和專職律師執業證。張磊律師具備豐富的辦案經驗和扎實的專業功底，始終以“勤勉盡責，精益求精”、“受人之托，忠人之事”作為辦案的基本原則，承辦過多起案件，使眾多當事人的利益得到切實迅速的填補和維護。擅長領域：刑事辯護、合同糾紛、損害賠償糾紛、婚姻家庭糾紛、企業法律顧問等訴訟、非訴訟業務。咨詢電話：13953786995?E-mail：zl_lawyer6@163.com
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫患糾紛處理程序
2021-02-21行政訴訟舉證責任的分配規則有哪些
2021-02-13區片綜合地價多久調整一次
2020-12-15同居關系是否連帶賠償
2021-03-10如何注冊專利
2021-03-092020刑事拘留的期限是多久
2021-03-05婚后獨自買房如何才能算自己的個人財產
2020-12-19能否追索以前未履行的贍養費
2021-03-26斷絕了父子關系還要給贍養費嗎
2021-03-12家庭婦女離婚后能要贍養費嗎
2021-01-11房產抵押給私人還能做二押嗎
2021-01-05擔保提存的給付條件
2021-02-02一歲寶寶在商場受傷以后責任歸誰
2020-12-10業主委員會成立需要什么條件和登記手續
2021-01-22農村宅基地使用權糾紛案例及分析
2021-03-13幫別人房產抵押貸款有風險嗎
2020-11-20用人單位是否可以單方變更工作崗位
2021-02-04醫療意外保險具體是什么
2021-03-22壽險合同成立之后能否變更
2021-01-04保險合同到期按什么條款退款
2021-02-10