第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

法律對(duì)曠工是如何規(guī)定的

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 94人看過

一、什么是曠工

曠工是指勞動(dòng)者在正常工作日,無正當(dāng)理由不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。通常被用人單位列為嚴(yán)重違紀(jì)行為,

二、曠工怎么扣工資

按曠工日數(shù)計(jì)算工資,日工資數(shù)*天數(shù)。如無故曠工,對(duì)公司造成損失的話,公司有權(quán)要求你賠償。如曠工天數(shù)符合公司規(guī)定解除勞動(dòng)合同的要求,則可和你解除勞動(dòng)合同。

三、勞動(dòng)法對(duì)曠工是如何規(guī)定的

1、《勞動(dòng)合同法》沒有自離規(guī)定,《勞動(dòng)法》第25條、《勞動(dòng)合同法》第39條、第40條規(guī)定用人單位可單方解除勞動(dòng)合同。

第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

行為如果符合此條第二款規(guī)定,單位就可以嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由單方解除勞動(dòng)合同,給你解除勞動(dòng)合同通知,如果只是口頭說你怎么怎么樣就算自離,一直沒有通知解除勞動(dòng)合同,你們之間的勞動(dòng)合同就是有效的。

2、關(guān)于曠工幾天的規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》沒有規(guī)定。

因曠工被除名的法律依據(jù)是:《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(國發(fā)[1982]59號(hào))的規(guī)定,由用人單位提出與無正當(dāng)理由曠工的職工終止勞動(dòng)關(guān)系的一種處理方式。除名的條件是:

(1)職工經(jīng)常曠工沒有正當(dāng)理由;

(2)經(jīng)批評(píng)教育無效;

(3)達(dá)到規(guī)定的曠工天數(shù),即連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,或者1年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天。

但是注意此規(guī)章已經(jīng)于2008年1月15日,被國務(wù)院第516號(hào)令明文廢止。如企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度中仍規(guī)定“除名”或“開除”等相關(guān)條款,顯然缺乏法律依據(jù)。

至于曠工幾天單位可以解除勞動(dòng)合同,單位可以制定單位內(nèi)部管理制度,根據(jù)情況自己制定。

我國法律上對(duì)員工曠工是沒有做出規(guī)定的,但實(shí)踐中用人單位可以根據(jù)內(nèi)部管理制度對(duì)曠工員工做出相應(yīng)的處罰。其中一項(xiàng)就是要扣除曠工員工在曠工期間的工資,一般是按照曠工的天數(shù)乘以曠工員工的日工資來計(jì)算的。同時(shí),要是因員工的曠工,造成了公司的損失,那么公司可以要求員工進(jìn)行賠償。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
楊喜紅

楊喜紅

執(zhí)業(yè)證號(hào):

16201201910084695

甘肅瀛強(qiáng)律師事務(wù)所

簡介:

楊喜紅,甘肅省蘭州市專職律師,在執(zhí)業(yè)期內(nèi)辦理了大量的案件,有著深厚的法律知識(shí)及豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的律師執(zhí)業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,辦案嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé),秉承專業(yè)、忠誠的理念為當(dāng)事人服務(wù),以過硬的業(yè)務(wù)素資,良好的職業(yè)道德贏得當(dāng)事人的一致好評(píng)。擅長處理民間借貸糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故損害賠償、人身損害賠償糾紛、勞動(dòng)人事糾紛、刑事糾紛等各種糾紛案件。受人之托忠人之事,本律師將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),切實(shí)維護(hù)您的權(quán)益!

微信掃一掃

向TA咨詢

楊喜紅

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 临城县| 阆中市| 绥阳县| 扶沟县| 武定县| 武清区| 突泉县| 铜陵市| 周至县| 侯马市| 磐石市| 伊春市| 昂仁县| 咸阳市| 邻水| 马边| 根河市| 太谷县| 乌海市| 兴和县| 正宁县| 抚州市| 鄂托克前旗| 涡阳县| 灵璧县| 武山县| 临桂县| 承德市| 高台县| 湘潭市| 延川县| 漾濞| 建昌县| 镇雄县| 那曲县| 大足县| 阳西县| 沾化县| 伽师县| 宜州市| 莆田市|