第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

兼職連做七天不做完無薪資合法嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 759人看過

兼職連做七天不做完無薪資合法嗎

依據我國相關法律的規定,做兼職邊做七天無報酬肯定是不合法的,做兼職是屬于雇傭關系,雇主不支付報酬的,兼職人員是可以向法院提起訴訟解決的。

中華人民共和國勞動法

第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。

調解原則適用于仲裁和訴訟程序。

兼職工作時間的規定

1、兼職工作,在《勞動合同法》上屬于非全日制用工。非全日制用工的用工時間每天不能超過4小時,每周累計不能超過24小時。超過上述標準的,用人單位應當依法與勞動者建議正式勞動關系,不得訂立非全日制用工勞動合同。

2、非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

《勞動合同法》第六十八條 非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國相關法律的規定,做兼職邊做七天無報酬肯定是不合法的,做兼職是屬于雇傭關系,雇主不支付報酬的,兼職人員是可以向法院提起訴訟解決的。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
亢俊云

亢俊云

執業證號:

13302201410826049

上海匯業(寧波)律師事務所

簡介:

亢俊云,合伙人律師,嘉興學院財務專業、浙江大學法律專業畢業,經濟師,鄞州區公司法人才庫律師,華律網年度公司法律師,在企業股權、投資并購,公司訴訟、刑事辯護方面有豐富經驗,團隊中主要協同負責公司股權、投資并購、公司訴訟法律服務。同時負責工程建筑領域和IT技術領域糾紛案件。

微信掃一掃

向TA咨詢

亢俊云

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 神池县| 玉树县| 宜黄县| 白玉县| 沙洋县| 宣化县| 龙州县| 毕节市| 洛扎县| 达州市| 岳阳县| 鄂托克前旗| 三穗县| 吉木萨尔县| 义乌市| 衡阳县| 罗山县| 通城县| 灵山县| 翁源县| 东兴市| 县级市| 若尔盖县| 广河县| 额敏县| 荥经县| 郓城县| 光泽县| 呼玛县| 天长市| 石景山区| 漾濞| 久治县| 万年县| 樟树市| 河南省| 东乡| 紫云| 萨嘎县| 卢湾区| 四子王旗|