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寧波
工傷后一般多久做傷殘鑒定
一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規定必須在什么時候做，但是要在工傷認定結論書生效后一年之內做。
傷殘等級鑒定就是勞動能力鑒定，必須先進行工傷認定并治愈出院后才可申請鑒定。
工傷認定單位申請必須1個月內申請，個人單位必須在1年內申請。
出院前已作出工傷認定的，用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當在職工醫療終結期滿三十日內向本當地勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。醫療終結期需延長的，由勞動能力鑒定委員會批準。醫療終結期按國家和省市有關規定執行。
出院后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出勞動能力鑒定申請并按規定進行鑒定。
用人單位、工傷職工及其直系親屬，均可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。提交勞動能力鑒定申請時，需提供由勞動局作出的職工工傷認定決定書以及職工工傷醫療的有關資料，包括職工個人情況、工傷事故發生或者患職業病情況資料、醫療衛生機構診斷資料等。
根據《工傷保險條例》的規定，我國勞動能力鑒定實行兩級終局制，即申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、自轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、自轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論則為最終結論，該結論是終局性的。
工傷后如果想要進行傷殘鑒定，可以找律霸網專業律師提供支持。
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