應付職工薪酬的具體核算內容是什么?
1。應付職工薪酬的具體核算內容包括:(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利(包括向職工配偶、子女或其他受扶養人提供的福利)
(三)醫療保險費等社會保險費,養老保險費(含補充養老保險)、失業保險費、,工傷保險費和生育保險費(四)住房公積金(五)工會基金和職工教育基金(六)非貨幣性福利(七)解除與職工勞動關系的補償(八)為職工提供的各項保險待遇以商業保險形式支付的員工
(IX)與獲得員工提供的服務相關的其他費用
應付福利
1。國家向各單位提供的基本建設投資費用。企業基本建設投資一般包括與職工基本生活有關的必要的非生產性建設投資費用
2。企業有員工福利基金
3。從企業管理費用中提取部分福利費用
4。職工福利費的一部分由工會經費支付。員工福利設施本身的收入,如員工電影院(場館)、溜冰場、俱樂部及員工業余文藝演出、體育競賽等活動的收費,可累計用于計劃建設,員工集體文化福利設施的擴建或建設。一部分企業資金、利潤留存或稅后利潤作為員工福利基金提取
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