競業禁止是指根據法律規定或用人單位通過勞動合同和保密協議,禁止員工在本單位任職期間在與本單位存在業務競爭的單位從事兼職工作,或者在離開原單位后在與原單位存在業務競爭的單位工作,包括創建與原單位業務范圍相同的企業
競業禁止,也稱為競業禁止,是一個禁止特定人員與特定業務內容相關的特定行為的系統。競業禁止的限制對象有義務不從事特定的競業禁止。這種義務有兩個原因:
第一,它是基于法律的直接規定,如《公司法》關于董事和經理競業禁止義務的規定
第二個是基于雙方簽署的競業禁止協議,通常用于保護雇主的商業秘密
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