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寧波
如何證明與原單位解除勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2021-11-01
·
83人看過
證明解除勞動合同可以憑原單位出具的《勞動合同解除證明》證明。員工辦理離職手續時，用人單位應向員工出具勞動合同終止證明，并在15日內為員工辦理檔案和社會保險關系轉移手續
根據《勞動合同法》第50條，用人單位解除或終止勞動合同時，應出具解除或終止勞動合同證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應將解除或終止的勞動合同文本保存至少兩年，以備日后參考
基于上述情況，次要編輯安排如何證明其已與原單位解除勞動合同的相關內容。可以看出，當您想證明您已經離職或與原單位解除勞動合同時，您只需向當前企業提供法律規定的原單位出具的離職證明即可。如果您在這方面有更多問題，律霸將提供專業的法律咨詢服務
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