第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

已簽訂勞動合同的員工的解雇程序

來源: 律霸小編整理 · 2021-10-27 · 67人看過

簽訂勞動合同的雇員的解雇程序雇員可提前30天書面通知雇主終止勞動合同。勞動者試用期內提前三天通知用人單位,可以解除勞動合同。

有關規定

中華人民共和國勞動合同法第二十四條

[合同解除]第二十五條【用人單位解除勞動合同】有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:經證明在試用期內不符合錄用條件的(2)嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的(3)嚴重失職、徇私舞弊,給用人單位利益造成重大損害的(4)依法追究刑事責任第二十六條【提前解除合同通知】有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但應當提前30日書面通知勞動者:

(一)勞動者患病或者非因工負傷的,醫療期滿后不能從事原工作或者用人單位安排的其他工作的

(2)勞動者不能勝任工作,經培訓或者調整后仍不能勝任工作的

(三)訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化的,致使原勞動合同無法履行,雙方協商不能就修改勞動合同達成協議

第27條【用人單位裁員】用人單位因法律整改瀕臨破產或生產經營出現嚴重困難時,確需裁減人員的,應當提前30天向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后可以裁減人員

用人單位按照本條規定裁減人員,并在六個月內錄用人員的,應當優先考慮裁減人員

第二十八條【經濟補償】用人單位依照本法第二十四條、第二十六條、第二十七條規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同:

(一)被確認因職業病或者工傷喪失或者部分喪失勞動能力

(二)(三)女職工懷孕、分娩、哺乳期間患病或者受傷的;(四)法律、行政法規規定的其他情形。

第三十條【工會職權】用人單位解除勞動合同,工會認為不適當的,有權提出意見。用人單位違反法律、法規或者勞動合同的,工會有權要求重新處理;職工申請仲裁或者提起訴訟的,工會應當依法給予支持和協助

以上為有關答復。如果您有其他法律問題,可以咨詢luba.com的相關律師

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
陳蛟

陳蛟

執業證號:

15201201610544320

貴州北斗星律師事務所

簡介:

陳蛟律師,男,漢族,兼修法律與管理,獲法學學位與管理學學位,民商事專業律師。2015年至今就職于貴州北斗星律師事務所(全國優秀律師事務所、省級文明律師事務所、貴州省人民滿意的律師事務所)。2018年9月份,陳蛟律師代理的貴陽市某小區業主起訴某房開退還“三通費”一案經貴陽市云巖區法院一審、貴陽市中院二審,二審法院采納本律師代理意見,某房開需要退還已收取的“三通費”。隨后該案被'百姓關注'報道,多家媒體公眾號轉載。2018年10月26日,陳蛟律師接受貴陽廣播電視臺采訪,就房開企業收取“三通費”一事作出公開解答。 堅持以事實為根據,以法律為準繩:受人之托,忠人之事。陳蛟律師致力于為每一位當事人提供最優質、高效的專業法律服務。

微信掃一掃

向TA咨詢

陳蛟

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 延吉市| 芮城县| 桃园市| 壶关县| 平湖市| 化州市| 滦南县| 蒙山县| 武定县| 娱乐| 太仓市| 内江市| 滦南县| 泽州县| 普兰店市| 汨罗市| 凭祥市| 西盟| 涿鹿县| 绍兴市| 曲沃县| 安平县| 缙云县| 寻乌县| 淮阳县| 慈利县| 嘉荫县| 金华市| 秦皇岛市| 大名县| 富宁县| 马关县| 郸城县| 新巴尔虎右旗| 长海县| 江孜县| 连州市| 邹平县| 常熟市| 阿拉善盟| 盐源县|