在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非法終止勞動合同的賠償金是多少
1。經濟補償金按照職工在本單位工作年限，每年支付一個月工資的標準發放。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，應向員工支付半個月的工資作為經濟補償
2。此處所指的月工資是指勞動者在勞動合同終止或解除前十二個月的平均工資，按應付工資計算。如果非法解雇，應按照上述標準支付雙倍賠償金
非法終止勞動合同的依據支付賠償金：
根據《中華人民共和國勞動合同法》第48條，用人單位違反本法規定終止或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條的規定給予補償，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償金，并不是說用人單位在支付雙倍經濟補償金后可以隨意終止勞動合同，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的行為，主要包括以下兩種：
1。用人單位違反本法第四十二條規定，在法律明確規定不得解除勞動合同的情況下解除勞動合同，即：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查的，（二）患職業病或者因工負傷，經確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）在規定的醫療期限內患病或者負傷的女性員工在懷孕、分娩和哺乳期間
（5）自法定退休年齡起在本單位連續工作15年以上，不足5年
（6）法律、行政法規規定的其他情形
為了在特定情況下保護勞動者的權益，本法規定，在上述情形下，用人單位不得以《勞動合同法》第四十條、第四十一條為理由解除勞動合同，否則將按照本條規定承擔相應的法律責任
當您非法終止勞動合同，對尋求勞動補償有疑問時，您可以到律霸.com尋求律師幫助
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
二手房購房協議有法律效力嗎
2021-01-10兩個公司成為采購供應商的形式是什么
2021-02-10農村房屋土地證和戶主不是一個人怎么辦
2021-03-24離婚精神損害賠償的標準是這樣的！
2020-11-10有限合伙人如何轉讓其在合伙企業中的財產份額
2020-11-27表見代理的法律規定主要有什么
2021-02-01婚姻自由的主要內容是什么
2021-02-23哪種情況下必須通過訴訟程序才能離婚
2021-01-01對方未履行合同如何處理
2021-03-02撤銷權的訴訟時效
2021-03-22先賣房再買房會遇到哪些問題
2021-01-29公司解散的補償金時效是多久
2021-01-10合同免責條款有哪些
2021-01-13法定代表人能否與另外一個單位有勞動關系
2021-03-03人身保險合同無效的事由有哪些
2021-01-30保險合同的方式是什么解除的？
2021-02-14保險合同不足額投保賠償糾紛的理賠是怎樣的
2020-12-08個人意外保險最多理賠多少
2020-12-21侵權人賠償后保險還賠嗎
2020-12-11海嘯損失可獲得理賠嗎
2021-02-22