國(guó)家層面的法律沒(méi)有規(guī)定男性的陪產(chǎn)假,但中國(guó)基本上出臺(tái)了相應(yīng)的政策。女人生了孩子之后,男方的陪產(chǎn)假根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第33條規(guī)定的工資計(jì)算
晚婚公民除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,還可享受七天的晚婚假
陪產(chǎn)假福利
1.有利于母嬰健康
男性的“產(chǎn)假”有很多福利,有利于母嬰健康。在產(chǎn)假期間,孕婦身體虛弱,需要丈夫的照顧。此外,孕婦往往有沉重的心理壓力,她們的情緒容易波動(dòng)。丈夫在身邊的照顧,不僅可以讓妻子和寶寶得到更好的照顧,也有助于消除孕婦的緊張情緒,這對(duì)順利分娩非常有幫助,產(chǎn)后恢復(fù)和母乳喂養(yǎng)
2.這有利于新生兒的智力發(fā)展
雖然新生兒不會(huì)說(shuō)話,視力也不發(fā)達(dá),但他們的感知是敏感的,此時(shí)他們最有可能接受父母的愛(ài)撫。父親的語(yǔ)言和呼吸會(huì)給新生兒一種信息,這有利于嬰兒的知覺(jué)發(fā)展和未來(lái)堅(jiān)強(qiáng)性格的形成。如果父親參與嬰兒的早期生活,將對(duì)孩子未來(lái)的身心發(fā)展產(chǎn)生積極影響。他們?cè)谏缃荒芰徒鉀Q問(wèn)題的能力方面會(huì)表現(xiàn)得更好,這將在幾年內(nèi)表現(xiàn)出來(lái)
3.這有利于建立和諧的社會(huì)關(guān)系
男女之間的生理差異是客觀存在的,因此社會(huì)分工是不同的,但社會(huì)地位也存在差異。男人生孩子顯然是不現(xiàn)實(shí)的,男人休產(chǎn)假也不難。父親比母親更愿意在家照顧新生兒,實(shí)際上在家為新生兒服務(wù)。女人有孩子,男人照顧孩子,打破了古老的社會(huì)分工,實(shí)現(xiàn)了兩性平等
4.有利于就業(yè)平等
女性就業(yè)困難是不爭(zhēng)的事實(shí),甚至一度出現(xiàn)了女性重返家庭的說(shuō)法。婦女難以就業(yè)的原因是,許多雇主認(rèn)為,最好利用男子懷孕、休產(chǎn)假和婚后哺乳子女。如果未來(lái)男性也享受產(chǎn)假,無(wú)疑將消除就業(yè)中對(duì)女性的歧視,有助于創(chuàng)造男女平等的社會(huì)地位
上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。國(guó)家層面的法律沒(méi)有規(guī)定男性的陪產(chǎn)假,但中國(guó)基本上出臺(tái)了相應(yīng)的政策。婦女生育子女后,男子的陪產(chǎn)假按工資計(jì)算。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問(wèn)lyba.com上的法律咨詢
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丁旭峰律師,河南駐馬店人,中共黨員,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員、常州律師協(xié)會(huì)會(huì)員,江蘇鼎國(guó)律師事務(wù)所律師。中國(guó)黨員,畢業(yè)于鄭州大學(xué)、廣西師范大學(xué),擁有本科法律文憑和法學(xué)碩士學(xué)位文憑,具有高校教師資格證書(shū),有著二十余年的豐富法學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和深厚法學(xué)理論功底,對(duì)企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、合同關(guān)系、家庭婚姻、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民間借貸等有獨(dú)特的見(jiàn)解和豐富的實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域:企業(yè)法律顧問(wèn)、合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人身?yè)p害、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、刑事辯護(hù)。聯(lián)系電話:15961442562;QQ:649205185;微信:15961442562;郵箱:649205185@qq.com
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