工傷鑒定結(jié)果發(fā)布前,工傷傷殘補(bǔ)償金無法計(jì)算,員工本人辭職,暫時(shí)無法獲得傷殘等級(jí)補(bǔ)償金。但是,其他工傷福利員工可以提前享受。如果員工因工負(fù)傷且殘疾,且治療后影響其勞動(dòng)能力,則應(yīng)對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估。勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級(jí)評(píng)價(jià)
工傷福利主要包括治療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、工傷期間工資、殘疾人傷殘補(bǔ)助等。傷殘津貼金額在傷殘等級(jí)結(jié)果發(fā)布前無法計(jì)算,因此無法享受。員工離職后,在等待傷殘等級(jí)結(jié)果后,可申請(qǐng)工傷待遇,并要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性就業(yè)補(bǔ)貼
相關(guān)法律法規(guī)
社會(huì)保險(xiǎn)法第38條,因工傷產(chǎn)生的下列費(fèi)用應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(I)工傷治療的醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)
(2)住院食品補(bǔ)貼
(3)交通費(fèi),總體規(guī)劃區(qū)外醫(yī)療食宿費(fèi)(4)殘疾人輔助設(shè)備安裝配置費(fèi)(5)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘津貼以及一至四級(jí)殘疾員工的每月傷殘津貼
(7)勞動(dòng)合同終止或終止時(shí)應(yīng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)貼
(8)因工死亡的,喪葬津貼,(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,由用人單位按照國(guó)家規(guī)定支付:工傷待遇
(II)員工每月領(lǐng)取的5級(jí)和6級(jí)傷殘津貼
(3)勞動(dòng)合同終止或終止時(shí)應(yīng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼
工傷等級(jí)評(píng)定和殘疾分為1至10級(jí),1級(jí)是最嚴(yán)重的。在工傷鑒定結(jié)果發(fā)布之前,無法計(jì)算工傷和傷殘賠償金。如果員工辭職,他/她暫時(shí)無法獲得傷殘級(jí)別的補(bǔ)償,因此最好在此之前不要離開。還有其他相關(guān)問題。如果您想知道,歡迎您咨詢律霸的免費(fèi)法律咨詢該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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