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辭職必須得到你老板的批準嗎
辭職必須得到老板的批準嗎？
不一定
辭職是指辭職，即工人終止勞動合同或與雇主的勞動關(guān)系的行為。工人享有自由選擇工作的權(quán)利。因此，工人有權(quán)在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的情況下辭職
法律法規(guī)第37條
勞動合同法>/a>“工人可以提前30天書面通知雇主終止勞動合同。勞動者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動合同。可以看出，法律明確規(guī)定，勞動者只要提前三十天書面通知用人單位，就可以解除勞動合同，員工提出辭職申請后，無需經(jīng)用人單位批準，即可解除勞動合同，未經(jīng)用人單位批準的，可根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定辭職。只要程序合法，就沒有問題。對于員工辭職時未獲得公司批準的具體做法，建議您點擊lvba.com在線咨詢系統(tǒng)咨詢律師
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簡介:
張俊楠，遼寧天同律師事務(wù)所專職律師，中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，以409分成績通過國家司法考試（本溪市第一名）持有律師執(zhí)業(yè)證，中級經(jīng)濟師，基金從業(yè)資格證書。工作認真負責(zé)，法學(xué)理論功底扎實，思維嚴謹周密，工作期間，代理大量重大疑難民商事訴訟案件，為中國信達遼寧分公司、沈陽華晨專用車有限公司、遼陽志誠房地產(chǎn)有限公司、天津中石化中海船舶燃料有限公司、龍電集團有限公司、北京交融國際化工有限公司、云南文山高田三七種植有限公司提供訴訟爭議解決服務(wù)。還曾作為主要牽頭人承辦某國有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險化解項目（項目進行中），該項目涉及前期盡調(diào)，后期訴訟的全流程風(fēng)險化解作業(yè)，涉及爭議近100億元，已經(jīng)為客戶挽回了數(shù)億元的經(jīng)濟損失。
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