部分當事人因各種原因延誤了上訴期限,仲裁委員會應根據情況分別處理:
(1)無正當理由超過上訴期限的勞動爭議,當事人將喪失上訴權,(二)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十三條規(guī)定,當事人因不可抗力或者其他正當原因申請仲裁超過規(guī)定期限的,“不可抗力”是指不可預見、不可避免和無法克服的情況。例如,由地震、洪水、火災和其他現象引起的情況,或諸如戰(zhàn)爭或其他類似軍事行動等社會現象,“其他合法原因”的范圍非常廣泛。例如,當事人不知道有仲裁委員會,并因延誤或生病向其他部門提出上訴,或童工的法定代表人尚未確定。至于“理由”是否合法,應由仲裁委員會決定。(3)上訴期限屆滿時,還需要查明是否有上訴中止。如果扣除暫停時間后仍未超過上訴期限,仲裁委員會應依法予以受理
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